De 23,000 millones será impacto del mínimo

El bolsillo de unos 450,000 obreros recibirá en el transcurso del presente año un ingreso adicional de 23,000 millones de lempiras por concepto del incremento al salario mínimo.

Esta sería la noticia del año si la economía de las empresas del país, pequeñas y medianas en su mayoría, tuviera la capacidad de generar en corto plazo los bienes y servicios por ese valor.

El impacto de este incremento fue discutido ayer entre la cúpula del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) y la ministra del Trabajo, Mayra Mejía.

La reunión fue aprovechada por los empresarios para comunicar al gobierno que casi 300 empresas del país están preparadas para interponer recursos de amparo con suspensión del acto reclamado ante la Corte Suprema de Justicia, esto con la intención de invalidar el incremento al salario mínimo.

El presidente de la república, Manuel Zelaya, determinó el 24 de diciembre fijar un salario mínimo para los trabajadores de la zona urbana en 5,500 lempiras y para los del área rural en 4,055.

Los empresarios expusieron a las ministra de Trabajo que el mayor impacto de esta acción recaerá en contra de la mediana y pequeña empresa de la zona urbana y del sector agrícola.

Consumismo

El vigilante Federico Velásquez, de 22 años, quien monta guardia frente a una tienda de electrodomésticos de Comayagüela, manifestó que su anhelo es comprar un televisor LCD para ver los partidos de la Selección Nacional rumbo al mundial de Sudáfrica.

Velásquez gana un poco más de 3,000 lempiras al mes, pero con el incremento de 2,500 lempiras ya conversa con algunos amigos sobre que puede comprar este aparato al crédito.

La proyección efectuada por el sector privado es que los trabajadores al recibir un incremento se lanzarán al mercado a comprar bienes importados.

En economía, el ingreso disponible es igual al gasto.

Las reservas internacionales en poder del Banco Central de Honduras (BCH) ascienden a unos 2,460 millones de dólares y representan el monto de las importaciones de bienes efectuadas en un plazo de 2.5 meses.

A criterio del presidente de la Asociación Nacional de Industriales (Andi), Adolfo Facussé, es difícil que las empresas del país generen esos 23,000 millones de lempiras en tan corto plazo.

Pero los consumidores, al tener un mayor poder adquisitivo, comprarán los artículos importados.

“Esta situación ejercerá una mayor presión en las reservas internacionales, volverá a tener auge el mercado negro del dólar y se propiciará una devaluación de la moneda”, indicó Facussé.

Diálogo de sordos

El director del Cohep, Benjamín Bográn, explicó que el incremento al salario mínimo, más sus colaterales, representa una carga a las empresas de 23,000 millones de lempiras.

Bográn indicó que este valor representa un 20 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), que es de unos 115,000 millones de lempiras.

El BCH proyecta para el presente año un crecimiento económico del 3.4 por ciento, inferior al 4.0 por ciento registrado a diciembre de 2008. El presidente del BCH, Edwin Araque, reconoció el impacto de la crisis internacional en la economía del país.

El gobierno sabe de esta situación y le apostó a destinar más de 14,000 millones de lempiras para desarrollar proyectos públicos de infraestructura destinados a la generación de empleo e ingresos.

Según Bográn, en el transcurso de los primeros nueve días del año ya se perdieron 12,000 empleos en todo el país.

“El cálculo de las prestaciones laborales ya no solo es solicitado por los trabajadores, sino que los empresarios recurren a las oficinas de la Secretaría del Trabajo para que se cuantifiquen a cuánto ascienden las prestaciones laborales”, indicó.

La secretaria general de Trabajo, Tania Laínez, indicó que de enero a diciembre de 2008 unas 27 empresas solicitaron la suspensión temporal de trabajadores.

En la actualidad, unas cinco maquiladoras mantienen aún suspendidos a más de 3,500 empleados.

Entre las principales causas de esto está la crisis económica en Estados Unidos y la falta de materia prima y de mercado.

Carlos Uclés, presidente de la Asociación Nacional de Medianos y Pequeños Industriales de Honduras (Anmpih), indicó que el alza al sueldo básico generó el despido de por lo menos 5,000 empleados en todo el país.

La defensa

La ministra de Trabajo, Mayra Mejía, se mostró escéptica respecto al impacto que tendrá este aumento en la economía de las empresas y, por lo tanto, en la del país.

“Les hemos dicho a los empresarios que el nuevo salario mínimo de 5,500 lempiras para los trabajadores de la zona urbana y de 4,055 para la zona rural es una decisión firme y debe mantenerse.

El decreto ya fue publicado en el diario oficial La Gaceta”, indicó.

La funcionaria indicó que no es nuevo el despido de empleados temporales durante el mes de enero de todos los años.

“Estamos en proceso de analizar si los despidos se elevan de manera drástica en comparación al anterior. Verificamos que los primeros días había una gran afluencia de trabajadores, pero ya mermó la cantidad”, dijo Mejía.

El gobierno, continuó, ante una caída en la demanda internacional de la economía, busca inyectar liquidez financiera, elevar la inversión pública y ahora incrementa el salario mínimo.

En aumento número de empresas que impugnarán

Inició la cuenta regresiva para que empresas diseminadas en todo el país, en bloque, presenten ante la Corte Suprema de Justicia (CSJ) los recursos de amparo con suspensión del acto reclamado en contra de la imposición de un salario mínimo desproporcionado.

El director del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) detalló que el documento de amparo ya está redactado y será incoado por 50 empresas diseminadas en la zona sur del país; de San Pedro Sula y de la zona norte del país, 250, y otras tantas diseminadas en todo el territorio nacional.

La determinación es interponer la acción judicial permitida por la Ley del Salario Mínimo como una opción válida. Los argumentos que esgrimirán es la imposibilidad de pago que tienen las empresas y la reducción drásticas de las utilidades.

Los empresarios propugnan que la Corte Suprema acepte este recurso para frenar la ola de despidos de las empresas. Se estima que el alza al salario mínimo lesiona más las operaciones de las pequeñas empresas.