Diez empresas impugnan aumento al salario mínimo

Ya no se trata de advertencias. Diez empresas diseminadas entre San Pedro Sula y la capital interpusieron igual cantidad de recursos de amparo ante la Corte Suprema de Justicia, en contra del acuerdo ejecutivo mediante el cual se elevó el salario mínimo.

Las razones: violación de cuatro garantías y derechos constitucionales.

La impugnación de este recurso fue anunciada hace una semana en conferencia de prensa por el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) como la única opción legal para impedir que la industria y el comercio del país pierdan competitividad y, por lo tanto, se proceda al cierre de unidades productivas, así como para frenar los despidos masivos de trabajadores.

El amparo lo interpusieron ayer por la tarde, en momentos en que representantes del sector privado tenían una reunión con el propio presidente Manuel Zelaya.

La acción fue interpuesta por varias empresas de diferentes rubros económicos.

El mandatario fijó el 24 de diciembre de 2008 un salario mínimo para los trabajadores en la zona urbana del país de 5,500 lempiras, y para los trabajadores del área rural en 4,055.

La medida fue rechazada por la cúpula del Cohep porque abolió las diez categorías y las subcategorías salariales establecidas en la Ley de Salario Mínimo y se limitó a establecer un salario para el área urbana y otro para la zona rural del país.

Los empresarios también informaron que este decreto generó ya el despido de 12,000 trabajadores en diferentes partes del país y conflictos laborales entre obreros y patronos.

De igual manera desaprueban que el acuerdo ejecutivo número STSS 374-STSS 08 indica que el salario mínimo entra en vigencia a partir del 1 de enero de 2009, cuando la ley indica que debe entrar en vigencia 15 días después de su publicación en el diario oficial La Gaceta.

Las violaciones

John Padggett, uno de los representantes legales del Cohep, informó que este es el primer bloque de recursos de amparo que se interpone ante la CSJ, porque existen unas 190 empresas más que de manera parcial entregaron la información solicitada para incoar este derecho constitucional.

El presente recurso, dice la primera parte del texto de 13 páginas, se interpone contra el acuerdo ejecutivo número STSS 374-STSS-08, de fecha 23 de diciembre de 2008, publicado en el diario oficial La Gaceta el 27 de diciembre de 2008, contentivo a fijar el salario mínimo para todos los campos en la actividad económica del país y en contra del presidente Manuel Zelaya, al ser en su nombre que se ha acordado el acto impugnado.

Las empresas sostienen ante la sala de lo Constitucional de la CSJ que la determinación del presidente Zelaya violentó las garantías y los derechos constitucionales de la igualdad ante la ley, derecho al trabajo, armonía entre el capital y el trabajo y de su obligatoriedad.

Estos derechos y garantías están consignadas en los artículos 161, 103, 127 y 128, numerales 5 y 129, 132, 135, 245, y en los artículos 328, 329, 333 y 337 de la Constitución de la República.

Las empresas piden a la CSJ admitir la presente acción de amparo, junto con los documentos que la acompañan, que se pida el expediente respectivo a la Secretaría del Trabajo y que sea entregado en menos de 24 horas; además piden que se haga efectiva la medida precautoria de suspensión del acto reclamado en virtud de que la ejecución de la misma haría difícil, gravosa o imposible restitución de las cosas a su estado anterior.

El texto indica en su parte final que, aunque se discute derecho en el presente amparo y existiendo hechos que probar, se solicita que se abra expediente a prueba en lo conducente, se dé el trámite legal correspondiente, se formalice la presente acción de amparo y finalmente se dicte sentencia otorgando el amparo solicitado y extendiendo copia certificada del fallo.

Moratoria salarial

El presidente de la Asociación Nacional de Industriales (Andi), Adolfo Facussé, manifestó que recomendaron a las empresas agremiadas hacer efectivo el incremento al salario mínimo hasta fin de mes y también frenar los despidos masivos de empleados.

La determinación fue tomada en reunión de junta directiva de la Andi, donde se recomendó a las empresas pagar el salario vigente hasta diciembre de 2008, que en promedio era de 3,428 lempiras mensuales.

“Recomendamos a las empresas que frenen los despidos de empleados y se difiera el pago del incremento salarial hasta el fin de mes”, dijo.

Facussé indicó que las comunidades fronterizas de Nicaragua se perfilan para captar las empresas e industrias que no pueden pagar el salario mínimo de 5,500 lempiras.

En Nicaragua se paga casi 100 dólares (1,900 lempiras) en salario mínimo a los trabajadores.

Daño colateral

La tasa de morosidad de la microfinancieras del país asciende a un 6 por ciento y acumula ya unos 100 millones de lempiras, indicó hoy el presidente de la Red Micro, Aníbal Montoya.

El ejecutivo exteriorizó que la red integra a 24 organizaciones financieras y atiende a unos 190,000 pequeños y medianos empresarios con una cartera de 80 millones de dólares, unos 1,600 millones de lempiras.

Montoya aseveró que la tasa de morosidad se incrementó a un dos por ciento a finales de octubre de 2008 debido a los daños causados en el país por la depresión tropical número 16.

También ya se sienten los efectos negativos de los más de 10,000 despedidos en la maquila. Montoya advirtió que la mora puede llegar a siete por ciento en el corto plazo.

LISTA DE EMPRESAS

1. Agrícola Tropicalde Honduras

2. Sistema W de Honduras

3.Industria Panavisión

4. Aluminios Comerciales

5. Hilos y Mechas

6. Tubos y Perfiles

7. FOM de Honduras

8. Escuela Angloamericana

9. Inversiones Agroprecuarias El Pollito

10. Inversiones San Lorenzo

La petición

A la honorable Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, respetuosamente, pido: Admitir la presente acción de amparo junto con los documentos que acompaño; se mande a pedir el expediente a la Secretaría del Trabajo y Seguridad Social para que en el término de 24 horas para que le remitan el informe con los antecedentes; para que se haga efectiva la medida precautoria de suspensión del acto reclamado, en virtud de que la ejecución de la misma haría inútil el amparo al hacer difícil, gravosa o imposible la restitución de las cosas a su estado anterior, que deberá ser comunicada dentro del plazo de 24 horas, aunque se discute derecho en el presente amparo y existiendo hechos que probar, solicito se abra el expediente a prueba en lo conducente, darle el trámite legal correspondiente, tener por formalizada la presente acción de amparo y finalmente se dicte sentencia otorgando el amparo solicitado y extendiéndome copia certificada del fallo.
Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, 12 de enero de 2008

Santos: Debió estudiarse impacto en el magisterio

“El impacto para el próximo gobierno será enorme”, dijo el candidato presidencial liberal Elvin Santos cuando se le consultó si el alza al salario mínimo tendrá alguna repercusión en las finanzas del Estado.

“Siento que hay que ocuparse de eso. Una acción de ese tipo tiene que ser sopesada en la dimensión correcta, es un incremento importante que va a tener un impacto”, dijo.

Consultado sobre si considera justo el incremento al salario mínimo por parte del gobierno, Santos fue claro al expresar que “no se trata de justicia o no, se trata de tener el análisis financiero y económico adecuado para tomar las decisiones correctas para que el país mejore.

Para que un país pueda salir adelante, como hermanos tenemos que sentarnos y ponernos de acuerdo”.

Santos, hasta hace poco vicepresidente de la República, dijo estar de acuerdo en un incremento al salario mínimo, pero este “tiene que ser fruto de un análisis”.

Debe estudiarse su impacto en el sector magisterial y “cómo se va a manifestar en el presupuesto de la República”.

El estudio del que habla Santos debe incluir análisis sobre las repercusiones en materia de inflación e inversión.

“Que tiene impacto, lógicamente que lo tiene y nosotros tenemos que evaluar ese impacto para sopesar cuán positivo puede ser ese nivel de acción”.

Lobo: También debieron tomarse otras medidas

El candidato presidencial nacionalista Porfirio Lobo Sosa dijo estar totalmente de acuerdo con el incremento al salario mínimo, pero esta medida no es suficiente para hacerle frente a la crisis económica que se avecina.

“Aumentar el salario no es la única medida que tenemos que tomar, tienen que tomarse otras medidas que no signifiquen que lo que se da a la gente se erosione”, expresó “Pepe” Lobo.

“Hay que pensar en los pequeños artesanos y en los pequeños productores del campo”, que sentirán el impacto de esta medida.

A juicio de Lobo Sosa, a la par de un incremento al salario mínimo el gobierno debió haber decidido qué hacer para tener cuentas claras en materia de inversión, qué hacer para que las remesas del exterior no disminuyan, para que no desaparezcan las fuentes de empleo.

De nada sirve un incremento al salario mínimo, lo cual es justo y necesario, si el gobierno no hace nada por controlar la inflación, que representa el impuesto más duro para los trabajadores y la clase más desposeída, a juicio del candidato presidencial nacionalista.

“Estamos totalmente de acuerdo, pero no como una medida aislada, sino que tienen que haber otras medidas.

El problema serán los que no tienen trabajo y buscan trabajo, los jóvenes que salen al mercado laboral y no encuentran trabajo”.