Elección de magistrados entra en su etapa final

En los medios de comunicación circulan varios listados de los posibles abogados que integrarán la lista de los 45 magistrados, la que será depurada y se elegirán a los 15 que dirigirán la Corte Suprema de Justicia.

Según información brindada por HRN esta mañana, ya se eligieron 21 de los 45 profesionales del Derecho, quienes aspiran a una de las 15 magistraturas.

También se maneja la probable reelección de por lo menos cuatro de las actuales autoridades que rigen el máximo organismo del Poder Judicial de Honduras.

Entre ellos destacan la actual presidenta de la CSJ, Vilma Morales, quien dejaría ese cargo y pasaría a ser miembro de los 15. Mientras la actual magistrada Sonia Merlina Dubón sería quien tome las riendas de la Corte Suprema de Justicia.

El director del Comisionados de los Derechos Humanos, Ramón Custodio, aseveró que dicho listado no está aun preparado por injerencias políticas, el cual se anunció, será presentado hoy al Congreso Nacional de la República.

Reunión

Mientras el barómetro latinoamericano muestra cómo la desconfianza en el sistema judicial aumentó en los últimos cuatro años, el proceso de selección de los magistrados a la Corte Suprema de Justicia (CSJ) en el país entra en su etapa final.

La Junta estuvo reunida ayer domingo en una maratónica jornada para integrar la lista, aunque se indicó que al final habín fuertes discrepancias internas para completar la nómina.

Para aparecer en la lista de al menos 45 candidatos debe recibir seis votos favorables de los siete.

Después de tres meses de trabajo en la selección, la sociedad hondureña espera que los nominados tengan los suficientes conocimientos jurídicos, el reconocimiento ético y la sabiduría para levantar la credibilidad de la desprestigiada justicia hondureña.

El Barómetro Latinoamericano es una encuesta que empresas especializadas realizan en los países de América Latina con el fin de analizar el contexto democrático y la gobernabilidad de las distintas naciones del continente.

Este sistema de análisis posteriormente hace comparaciones entre países.

Según esta medición, entre 2004 y 2008, la confianza en el sistema judicial hondureño bajó hasta caer en un 41.3 por ciento, mientras que la confianza en la CSJ cayó a un 38.0%.

Los miembros de la Junta Nominadora, juramentados por el Congreso Nacional el 11 de septiembre de 2008, conocen esta realidad, por lo tanto, en los criterios de selección de los candidatos a magistrados tomaron en consideración tres aspectos fundamentales: la capacitación profesional, la honradez y la transparencia, incluyendo la conducta en la vida privada y en la vida pública, así como la independencia política partidaria.

En el área de la capacitación profesional también se consideró una serie de categorías como el desempeño profesional en el campo privado y público, en la carrera judicial y sus estudios complementarios, como doctorados, maestrías y docencia.

Asimismo, se definieron las posiciones políticas frente a ellos.

Todos estos aspectos permitieron a los seleccionadores tener una visión de los 248 postulantes, de los cuales se preseleccionaron 98, quienes fueron sometidos a las audiencias públicas donde la gente participó enviando 420 preguntas, las cuales se formularon a cada uno de los precandidatos.

Apoyo

Como el Estado no aporta ni un centavo a la Junta, algunos sectores que la conformaron destinaron 50 mil lempiras para que el grupo cumpliera con su misión.

Hasta el sábado la comisión apenas tenía nueve mil lempiras para terminar su labor.

Con lo que sí contó fue con el apoyo de unas 25 instituciones públicas que le enviaron información sobre los postulantes, mientras que la ciudadanía la respaldó con más de 123 denuncias, todas debidamente documentadas.

Solo en la primera etapa, la comisión de selección recibió 77 denuncias, mientras que en la segunda se presentaron más de 46.

Las más frecuentes fueron sobre evasión de impuestos, falsificación de documentos públicos, sobre sentencias que no se dictaron conforme a derecho, denuncias en los tribunales de casos que fueron sobreseídos por influencia política y manipulación de juicios.

También se denunció a ciertos aspirantes por su mal desempeño cuando estuvieron en cargos públicos, por evasión de responsabilidades con el Colegio de Abogados, por abandono de casos cuando fueron contratados, por involucramiento en el tráfico de menores, por acciones incoadas en los tribunales de justicia, por estar ligados directamente con los partidos políticos, por parentesco familiar que les impide ser magistrados, por bigamia y hasta por nexos con el crimen organizado.

Dificultades

Todos los integrantes de la comisión coincidieron en las dificultades para comenzar el proceso, pues les tocó iniciar de cero, por lo que tuvieron que trabajar mucho tiempo en los parámetros que iba a regir.

En el comienzo se presentó un distanciamiento muy marcado entre los miembros de la comisión por la falta de confianza.

Como cada uno de ellos representa a una organización que propuso candidatos, entonces decidieron desde el inicio que nadie debía “rasgarse las vestiduras” por alguien, empezando por sus propios nominados.

EL HERALDO conoció que este acuerdo se mantuvo durante los tres meses, pero se interrumpió este fin de semana cuando dos miembros de la Junta querían incluir en el listado de 45 candidatos a dos aspirantes, uno que fue denunciado por un supuestas irregularidades en su conducta y otro que aspira al Parlamento Centroamericano (Parlacen) por uno de los partidos mayoritarios.

Durante su funcionamiento, dos tipos de campaña trastornaron la serenidad de todos los miembros: una que exigía transparencia y ética y otra más fuerte donde se habla que los políticos ya negociaron la Corte y se mencionan nombres de gente que ni está en la lista de propuestos y autopropuestos; asimismo, otros hablaban de que el Congreso Nacional puede elegir a gente fuera de la lista propuesta.

En un momento, uno de los miembros dijo que le comentaron que la lista de 98 tenía un color más fuerte que el otro.

El comisionado de los Derechos Humanos, Ramón Custodio, pidió no escuchar esa crítica, porque en la Junta no se estaba escogiendo a nadie por su color político.

Y además, por naturaleza, ni los colores del arco iris son iguales, unos resaltan con más intensidad que otros.

Para esta semana, varios integrantes de la junta esperan una intensa campaña para que el Congreso Nacional reelija a ciertos magistrados, incluso manejan que se estarían gestando movilizaciones para promover la reelección de magistrados de la CSJ.

Incluso se habla de fuertes presiones desde el Poder Ejecutivo para que sean reelectos dos magistrados: Sonia Marlina Dubón, la esposa del ministro de la Presidencia, Enrique Flores Lanza, y del abogado Carlos Gómez Moreno. Otro punto que ha trascendido es que han habido intensas negociaciones entre dirigentes de los dos partidos políticos tradicionales para reelegir magistrados al margen de la nómina.

El Congreso Nacional sesionará este 25 de enero para elegir una nueva Corte Suprema de Justicia para un período de siete años.

Omar Casco

En la selección de los candidatos a magistrados se buscó no solo la capacidad y la preparación académica, sino que se recurrió hasta a verificar que no tengan antecedentes penales, que no tengan denuncias en el Colegio de Abogados, en el Ministerio Público ni en los mismos juzgados, entre otros aspectos; toda esta información reflejó la parte ética de los candidatos.

El trabajo de la Junta concluye en el momento en que entregue la lista al Poder Legislativo.

Todas las decisiones que se realizaron fueron concertadas por unanimidad en la mayor parte de los casos.

Agregó que es importante que la experiencia de esta junta quede por escrito para que eso sirva a la próxima para mejorar el proceso de trabajo interno y de selección de los candidatos.

Ramón Custodio

Se presentaron momentos difíciles de agotamiento físico y agotamiento de la paciencia, pero siempre se llegó a un consenso, lo cual no es fácil.

Las audiencias públicas tuvieron una aceptación del 80% de la población y fueron un ejemplo para los políticos. Sirvieron para que los hondureños se informaran y conocieran la personalidad del aspirante.

A veces el mejor no es el que mejor habla, sino el que mejora actúa.

El que lo hace con independencia, con criterio jurídico profesional, con sensibilidad humana, porque no siempre la legalidad es justa.

Agradeció el apoyo de los medios de comunicación manifestando que queda constancia de que ningún miembro de la Junta anduvo cabildeando o pidiendo clemencia a ningún poder político, ni poder del Estado, ni a los famosos grupos fácticos de los que habla el presidente de la República.

Emilio Larach

“Llevamos tres meses y medio trabajando y las expectativas que tenemos es sacar un listado de 45 personas íntegras que esperamos la mantengan si llegan a ser electos magistrados”.

La justicia en una democracia es vital, no puede haber democracia si no hay justicia.

El trabajo que realiza la Junta es un paso para la despolitización, no es el paso final y no es perfecto, pero lo que se tiene que ver es que la gente que dice que es apolítica, que es honesta y que quiere impartir justicia se mantenga como tal.

Espera que el Congreso Nacional elija a los nuevos magistrados del listado que se le enviará y que no vayan a aparecer otros que responden a los gustos de sectores que quieren mantener el poder de la Corte Suprema de Justicia.

El país tendrá consecuencias muy delicadas si el Congreso no respeta el listado de candidatos, dijo.

Israel Salinas

Los obstáculos fueron naturales. Primeramente, aquí nadie dio un lempira para que esto camine, “hemos tenido que aportar nosotros mismos, las organizaciones.

Hubo un acuerdo de aportar 50 mil lempiras cada uno, aquí todo es ad honórem, ni siquiera para combustible se nos dio, cada quien se las arregló como pudo; pero llevamos nuestro trabajo con entusiasmo porque lo que hicimos es un hecho histórico, nuestras familias y el pueblo hondureño lo agradecerán”.

Ahora la responsabilidad pasa al Congreso Nacional, donde se espera que no haya necesidad de demostrar que son necesarias las acciones populares para hacer respetar el listado de candidatos que la Junta Nominadora enviará en las próximas horas.

Rolando Bu

La junta hizo un trabajo bastante riguroso pensando en la independencia del poder judicial que es fundamental para la vida del país.

La sociedad exige un Poder Judicial independiente, que imparta una justicia con equidad, eficiente y oportuna; pero para eso se requieren jueces, magistrados, presidentes de la corte, que tengan tres criterios fundamentales: capacidad, independencia y ética.

En la junta tratamos de aproximarnos a estos tres grandes criterios.

Como representante de la sociedad, “venimos sin ningún compromiso con nadie, con la gran aspiración de la población, que es el mejoramiento del sistema judicial en Honduras.

Informes nacionales e internacionales reflejan la desconfianza en la justicia, y eso fue una preocupación de la junta”.

Óscar García

Este proceso de selección fue más transparente que el primero en el sentido de que el pueblo hondureño ha podido darse cuenta de quiénes son sus candidatos y pudo valorar la personalidad de cada uno de ellos.

La selección se realizó bajo un proceso innovador pues puso un ingrediente nuevo y bueno, como lo fueron las audiencias públicas que por primera vez en la historia se da en Honduras y a nivel de latinoamérica.

El pueblo está satisfecho con la labor de la comisión nominadora, las encuestas manifiestan un 93 por ciento de satisfacción del pueblo y solo nos queda enviar en las próximas horas el listado de 45 candidatos para que el Congreso Nacional decida hacer la selección final.

Luis Discua

El mayor obstáculo que enfrentó la Junta Nominadora fue la inexistencia de un reglamento que rija a lo interno, así como la falta de los criterios de selección que deben ser aplicados.

Lamentó que por falta de este tipo de normativa se haya gastado mucho tiempo en establecer los parámetros que regiría al grupo de trabajo, cuando ese tiempo se hubiere utilizado en investigar más a fondo a los nominados.

“Yo creo que con el tiempo el trabajo se irá haciendo mejor, el trabajo de las juntas se está perfeccionando. Pero hemos sacado muy buena gente y eso lo dicen las personas”.

A todos los aspirantes se les trató con igualdad, no hubo preferencia. Nadie de la junta mostró interés por colocar a alguien especial.