Tristeza y desconsuelo por despido de empleados

El nuevo año trajo mala fortuna a muchos trabajadores. Doña Roberta Alonzo Chavarría es uno entre centenares de casos.

Ella es una señora de unos 48 años de edad que aún siente ganas de llorar cuando habla del sobre que recibió el lunes por la mañana, justo cuando se preparaba para realizar sus tareas de aseo en una institución en la que ha trabajado por más de dos años.

La mujer fue despedida igual que decenas de trabajadores que mantienen abarrotada la Unidad de Cálculo de Prestaciones de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), ante los masivos despedidos que comienzan a registrarse por el aumento del 60 por ciento al salario mínimo aprobado sin previa consulta por el presidente de la República.

Doña Roberta es una madre soltera que venía ganando un salario de 3,300 lempiras mensuales, dinero que al menos le servía para sostener con ciertas dificultades a sus hijos Carlos, Lucy y Rivaldo.

La humilde mujer sostiene que su preocupación más fuerte es el pago del alquiler del cuarto que habita junto a sus tres hijos en la colonia Unión y Fuerza, ubicada a inmediaciones de la colonia Arturo Quezada.

“El lunes nos dieron una nota con otras compañeras donde nos avisaron del despido... Yo trabajo en limpieza y ahora tengo que ver cómo consigo otro trabajo para mantener a mis hijos”, manifestó la mujer casi al borde del llanto.

Doña Roberta confesó que una amiga suya, que también perdió su empleo, se atrevió a implorar a sus jefes que le permitirían continuar en su puesto de trabajo con el mismo salario, es decir, sin el ajuste que autorizó el gobierno a finales del año anterior y que entró en vigencia a partir de 1 de enero.

“Esta bien que se le aumente a la gente, el problema son estos despidos”, comentó la señora.

Hasta el año anterior, el salario mínimo en Honduras era de unos 3,428 lempiras y para el presente año fue elevado a 5,500 lempiras en el zona urbana y 4,055 en el aérea rural, según un decreto que emitió el poder Ejecutivo sin la participación de la empresa privada.

Afluencia

Omar Paniagua, jefe de la Unidad de Cálculo de Prestaciones, dijo que la mayoría de las personas que han asistido a esa unidad entre el lunes y el martes de la presente semana han llegado con las respectivas notas de despido, emitidas por el sector privado y algunas por la alcaldía Municipal del Distrito Central.

Doña Roberta sostiene que es necesaria la apertura de nuevas plazas de trabajo para las personas que han comenzado a ser despedidas a consecuencia del aumento al salario mínimo.

Según la Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de Honduras (AHMPI), el aumento inconsulto al monto del salario mínimo ya ha dejado sin empleo al menos a unas 800 personas de este sector en el país.

Hasta ayer, la Unidad de cálculo de prestaciones de la Secretaría de Trabajo lucía abarrotada de trabajadores de diferentes empresas que fueron cesanteados en pleno inicio de año, algunos por la crisis financiera mundial (maquila) y otros por el aumento al salario de los trabajadores.

“Imagínese toda esta gente también sin trabajo”, refutó doña Roberta.

Se estima que entre en el lunes y el martes más de 1,000 personas habrían acudido a calcular sus prestaciones a la Secretaría de Trabajo

Según el subsecretario de Trabajo, Roberto Cardona, hay algunos paleativos que el gobierno estará realizando para reducir el índices de desempleo que amenazan con dispararse este año en el país.

“Se ha anunciado el día 31 de diciembre por el presidente que se pondrá a disponibilidad del gobierno central 14 mil 500 millones de lempiras para la inversión, y por lo tanto esto genera una gran masa de trabajo, si a caso se diera algunos despidos pues también podrán ser absorbidos por este incremento en inversión pública que habrá”, subrayó el funcionario.

Al término de su trámite, doña Roberta se retiró de la Secretaría de Trabajo con la esperanza de encontrar un nuevo empleo que le permita llevar el sosten a sus hijos.

Cancelaciones en empresas han sido significativas

El subinspector de la Secretaría de Trabajo, Donaldo Martínez, reportó ayer empresas del sector privado que han despedido hasta 35 empleados en el inicio del nuevo año.

“Tenemos un dato de lo que nos ha llegado, algunas empresas han despedido talvez 20 personas, 10 personas, uno, dos, pero creemos que no hay un número considerable”, manifestó Martínez.

Según las autoridades de Trabajo, la mayoría de los despidos se han registrado en el sector maquila, producto de la crisis mundial y en el sector comercial, por el aumento al salario mínimo.