Cohep busca vitalizarse con elección de nuevos directivos

Hay que inyectar savia nueva. Con una prueba de fuego serán recibidos el vicepresidente y ocho directivos más que hoy serán elegidos en la junta directiva del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep).

Los empresarios Antonio Tavel, presidente de la junta directiva de Tigo y el vicepresidente de la Cámara Hondureña de la Construcción (Chico), Alejandro Álvarez, buscan ser electos en la vicepresidencia del Cohep por el período 2009-2011.

El reto que deberán emprender estos empresarios, junto al resto de los miembros de la Junta Directiva del Cohep, será limar las asperezas que permanentemente han tenido con el sector gobierno por los constantes ataques de este, y además contribuir al diseño de un plan anticrisis para blindar la economía ante los embates de la crisis financiera internacional.

Los empresarios han analizado que el país enfrentará grandes desafíos al menguar las exportaciones, decrecer el flujo de remesas internacionales y aumentar el desempleo local.

Proselitismo

El empresario Tavel Otero, que al parecer sería el más fuerte candidato, manifestó que dispone del apoyo de los presidentes de la Asociación Hondureña de Instituciones Bancarias (AHIBA), Roque Rivera, y el de la Asociación Hondureña de Maquiladores, Daniel Facussé, así como de otros reconocidos líderes empresariales.

“Comencé hace unas semanas a contactar a estas personas para buscar su voto”, dijo el empresario, quien preside la junta directiva de la Telefonía Celular Tigo, Xerox de Honduras y otras empresas.

Trascendió que este hombre de negocios recibirá este día el respaldo de aquellas entidades con mayor representación de electores, presentes en esta asamblea general.

Algunas gremiales del Cohep tendrán este día hasta cinco votos y otras variarán entre uno y tres, esto debido al monto de las aportaciones.

La gran mayoría de los empresarios de los sectores que apoyan a Tavel Otero también están integrados al Consejo Empresarial de América Latina (CEAL), capítulo de Honduras.

Estos empresarios del sistema financiero, maquilador y agroindustrial del país han manifestado su preocupación por el nivel de confrontación entre la cúpula empresarial y el gobierno.

De manera reciente el reconocido industrial, Miguel Facussé, miembro de esta cúpula, manifestó a los medios que debía frenarse la confrontación generada por el salario mínimo y buscar avenidas de diálogo con el gobierno ante los desafíos que generará este año la crisis internacional.

Tavel Otero encaja en esa filosofía, y ya se presentó ante las organizaciones del Cohep, con un “espíritu conciliador y abierto al diálogo” con el gobierno y los obreros.

“El sector productivo del país son los empresarios más los trabajadores. No debemos pelearnos con nadie”, sostiene Tavel Otero, inmigrante cubano que llegó a Honduras en 1962 y padre de ocho hijos.

El contendiente

El candidato competidor, Alejandro Álvarez, es ingeniero de carrera, quien con los años ha logrado un estatus económico al frente de su compañía constructora.

EL HERALDO no fructificó ayer en su esfuerzo de contactar al vicepresidente de la Cámara Hondureña de la Industria de la Construcción (Chico).

Sin embargo, trascendió que Álvarez es impulsado por gremios de productores vinculados a la agroindustria y sectores agropecuarios.

Una de sus propuestas es la de adherir al Cohep a unas 40 entidades gremiales, que están diseminadas en todo el país.

Las fuerzas

El presidente del Cohep, Amílcar Bulnes, explicó que 62 organizaciones están agremiadas a este organismo cúpula, pero sin duda alguna existen gremiales que son emblemáticas, como la Cámara de Industria y Comercio de Tegucigalpa (CCIT), la Cámara de Industria y Comercio de Cortés (CCIC), la Asociación Hondureña de Instituciones Bancarias (Ahiba), la Cámara Hondureña de la Industria de la Construcción y la Asociación Nacional de Industriales (Andi), entre otras.

Estas organizaciones tienen muchos años de existencia y tienen un peso muy importante.

Según documentación del Cohep, la mayoría de estas organizaciones poseen cinco votos.

“Esta elección -recalcó Bulnes- la ganará quien capitalice una mayor cantidad de votos procedentes de todas las organizaciones”.

El empresario reconoció que existe entusiasmo entre el empresariado y eso es bueno, porque las gremiales tienen que ponerse al día con el pago de sus cotizaciones para tener derecho a voto, y esto representa más ingresos para el Cohep.

La competencia es buena, saludable y sana. La empresa privada debe dar ejemplo en esta elección.

El nombre de los empresarios elegidos se conocerá antes de el mediodía.

Estatutos del Cohep a reforma este día

Artículos pertenecientes a los estatutos del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) serían presentados hoy a consideración de las 62 organizaciones, para ser reformados.

Las modificaciones serían discutidas luego de la asamblea convocada para elegir al vicepresidente del Cohep y a ocho cargos directivos.

Independencia

Una de las propuestas es que el presidente del organismo cúpula tenga la categoría de presidente ejecutivo, para recibir un salario mensual.

Ninguno de los cargos directivos de esta organización recibe una remuneración económica, pero estos hombres de negocios destinan varias horas del día a la actividad gremial y descuidan sus empresas.

Se buscaría que el presidente ejecutivo se dedique a tiempo completo al Cohep, para que responda de manera plena al interés del sector privado y delegue sus responsabilidades privadas a un familiar o un empleado.

Algunos directivos conocieron esta propuesta y reaccionaron en contra de su aprobación, aduciendo que estos cargos son parte de un voluntariado.

Este día también se discutirían modificaciones a la representatividad electoral que tienen algunos gremios para nombrar a sus representantes ante juntas directivas.

Propuestas
En medio de la crisis de altos precios internacionales del petróleo, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) recomendó al gobierno estudiar la posibilidad de liberalizar el precio local de los combustibles y que, mediante la libre competencia, los consumidores tuvieran cotizaciones más justos.

El gobierno optó por desarrollar un licitación internacional, que fracasó.

Seguridad

Las diversas gremiales discutieron y brindaron sus propuestas respecto a las reformas a la Ley Orgánica de la Policía, que fue aprobada durante el año anterior por el Congreso Nacional.

La Cámara de Industria y Comercio de Cortés (CCIC) se ha caracterizado por brindar su apoyo directo a la policía y así mejorar la seguridad ciudadana y de los bienes de las personas. Propusieron un nuevo penal.

Trabajo infantil

El Cohep ha participado de manera activa en el seguimiento al proyecto para elaborar un listado de trabajo infantil peligroso por sus condiciones.

Este documento fue elaborado por los países signatarios de los convenios 182 y 138 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Con esta medida se protege a la niñez de Honduras, al excluirla de ciertas labores.

Salud

El Cohep, que es miembro del Consejo Nacional de la Salud (Consalud), contribuyó a la aprobación de la Iniciativa Global de Vacunas e Inmunizaciones (GAVI), para atender a los niños que por diversas razones aún no fueron vacunados.

Este permitió que se aprobaran dos millones de dólares para fortalecer los servicios de salud y evitar la morbilidad en unos 119 municipios del país.

Alternativas

Durante los últimos tres años del presente gobierno, la cúpula empresarial del país aportó soluciones para proteger los empleos ante el impacto negativo de la crisis internacional, medidas de ahorro energético y de combustibles, debido al alto precio del petróleo.

El Cohep efectúa una encuesta semanal para que las amas de casa accedan a los precios más bajos de los alimentos.