Sector privado alaba los empleos por horas

Más que palabras, hechos. A pocas horas de ser aprobado el Programa de Empleo Temporal en Honduras, los sectores productivos del país anuncian la contratación de miles de obreros bajo esta nueva modalidad.

La noticia es recibida con agrado por Alberto Zavala, quien integra el 1.4 millones de personas que tienen problemas de empleo en el país. "Creo que tendré nuevas oportunidades para conseguir un empleo más estable", indicó.

Buenas noticias

El director de la Asociación Hondureña de Maquiladores, (AHM), Guillermo Matamoros, informó que en el transcurso del presente año contratarán, mediante la modalidad de empleo por hora, a unos 3,000 trabajadores en el sector textil y de la confección.

"Es bueno saber que durante los últimos meses del año merma la cantidad de contrataciones, pero se elevarán de manera masiva a partir de enero del próximo año", indicó.

Para el ejecutivo es un poco prematuro determinar qué porcentaje de los trabajadores con problemas de empleo serán beneficiados con la nueva normativa.

Matamoros indicó que la referida ley ampara con los derechos laborales a miles de obreros que laboran a medio tiempo de manera "ilegal", pero que hasta hace unos días no estaban afiliados al Seguro Social, carecían de prestaciones laborales y otros beneficios estipulados en el Código del Trabajo. "Las empresas contrataban a estos obreros de acuerdo a sus criterios", recalcó.

Empresarios vinculados a los centros de llamadas (call centers por sus siglas en inglés), indican que mediante esta modalidad se generarán en un plazo de tres meses entre 25,000 y 40,000 empleos. Muchos de ellos con carácter permanente.

El empresario maquilador Jesús Canahuati informó de manera reciente que en San Pedro Sula funcionará la Torre Altia, el primer edificio inteligente de Honduras, donde operarán centros de atención al cliente vía telefónica, conocidos como "call centers", en los que trabajarán unas 5,000 personas bilingües. El proyecto Altia Business Park integra tres torres "inteligentes" de 12 pisos cada una, donde se brindarán servicios corporativos a empresas del primer mundo.

Según datos de la Fundación Inversión y Exportaciones (Fide), al completar 410 escuelas, Honduras tiene la mayor cantidad de instituciones bilingües per cápita de Centroamérica.

"Creemos que en los centros de llamadas se trabajará medio tiempo, por un período indefinido", dijo.

Entre los candidatos se encuentran jóvenes, estudiantes universitarios y personal que opera en computadoras y hablen por lo menos dos idiomas. "Los servicentros de llamadas brindarán empleo a miles de personas", recalcó.

Según datos de la Trigésima Encuesta de Hogares, elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la desocupación se concentra en la población joven; del total de 133,737 desempleados del país, dos tercios (52.4%) son jóvenes menores de 24 años.

Existen en el país 249,509 personas en condiciones de subempleo visible, es decir que pese a estar ocupados, trabajan menos de 36 horas a la semana y desean trabajar más. En cambio, las personas ocupadas bajo condiciones de subempleo invisible ascienden a 1,061,702. En este último se incluyen las personas que trabajan más de 36 horas y tuvieron ingresos inferiores a un salario mínimo, esto refleja una Tasa de Subempleo Invisible (TSI) nacional del 32.6%; la misma para el área rural es de 35.7%.

Crecimiento de Pymes

El presidente de la Asociación Nacional de Medianas y Pequeñas Industrias de Honduras (ANMPIH), Enrique Núñez, estimó para este sector un incremento de un 5% al generarse durante el próximo año unos 1,500 nuevos empleos amparados en la mencionada normativa.

La ANMPIH agremia a unas 5,000 empresas que emplean un promedio de seis personas, o sea que brindan trabajo a unos 30,000 obreros diseminados en todo el territorio nacional. El dirigente manifestó que esta legislación contribuirá a reactivar la producción en las micro y pequeñas empresas (Mipymes), porque los grandes y medianos comercios e industrias contratarán a más personal y existirá más circulantes en los bolsillos de los consumidores.

Impugnarán la Ley

Para el presidente de la Asociación Nacional de Industriales (Andi), son exagerados los argumentos que esgrimen los opositores del empleo temporal.

Los representantes de las centrales obreras del país se han opuesto desde inicios del presente año a la aprobación de esta normativa porque "merma las conquistas de los trabajadores". El secretario general de la Central General de Trabajadores (CGT), Daniel Durón, dijo en su momento que mediante esta ley se disminuye el salario del trabajador.

Lea: Decreto: PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO POR HORAS

Durón ha criticado que el salario mínimo anterior era insuficiente para cubrir las necesidades de alimentación, vivienda, salud y educación de los trabajadores.

El sindicalista se ha manifestado a favor de impulsar la ley de generación de empleo digno.

El presidente del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Santiago Ruiz, sugirió al gobierno y a los diferentes sectores de la sociedad civil a trabajar por garantizar la seguridad jurídica. "Se dice que vienen muchos inversionistas al país, pero yo no veo a ninguno".

En EE UU, continuó, existen un millón de hondureños que laboran mediante esta modalidad. "Creo que centramos la discusión de oponernos a todos sin ninguna base. Si le preguntamos a un desempleado qué opina al respecto de esta ley, me imagino que aplaudirá esta normativa".