Proponen dejar en suspenso licitaciones y contrataciones

Las barajas están puestas sobre la mesa. Hoy lo que resta es que los participantes hagan el movimiento final.

Ayer, en una reunión previa a la sesión ordinaria que se realizará este día de la junta directiva del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), los obreros y los empresarios llevaron sus propuestas para solventar la crisis que atraviesa la institución.

La reunión se llevó a cabo a puertas cerradas y será hasta este día que se conocerán los detalles de la misma. Cabe destacar que estas propuestas contienen los lineamientos que se deberán seguir como condición para dar el visto bueno al rompimiento de techos en la institución.

Sin embargo, el director del IHSS aseguró anoche que "las condiciones están dadas para que la junta directiva decida en torno a la ruta de rescate financiero de la institución.

Puntos en consenso

Tanto la empresa privada como el sector obrero coinciden en que debe hacerse de manera urgente una auditoría administrativa y de personal, así como una despolitización del Seguro Social.

Los representantes de estos sectores firmaron un acuerdo que busca puntos como allanar una especie de saneamiento previo al rompimiento de techos, situación que representará una entrada significativa de recursos.

Entre las medidas de saneamiento sugeridas están dejar en suspenso todos los procesos de licitación que realiza en la actualidad el IHSS, dejar en suspenso la contratación de nuevo personal, dar respuesta a la mora quirúrgica y abastecer de medicamentos los diferentes puntos de entrega.

Todo lo anterior será derivado de las acciones que en materia financiera, administrativa y operativa deberá tomar la junta directiva.

Obreros y empresarios

Hilario Espinoza, representante del sector obrero, manifestó que el tema más urgente es el financiero, acompañado de una estrategia de intervención de la junta directiva, "de manera sostenible para que dentro de 2 o 3 años no volvamos a la misma situación (déficit financiero)".

Espinoza también dijo que "para iniciar se debe hacer una reingeniería, una auditoría administrativa donde deben justificar el puesto y la función de cada quien y sacar el personal supernumerario, mejorar la parte médica y técnica, así como una revisión de las subrogaciones del IHSS, que paga a diferentes empresas a nivel nacional, para lograr una sostenibilidad".

Entre tanto los empresarios dieron a conocer sus posiciones para echar a andar un plan estratégico que mantenga con vida y saneadas las finanzas del Seguro Social.

El representante del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Óscar Galeano, dijo que "estamos buscando sanear la problemática del Seguro Social e implementar medidas radicales que cambien el destino de la institución".

El empresario dijo que la intervención de la política ha corroído al IHSS, "para lo que ha servido el Seguro es para una empleomanía galopante", lamentó.

Pacto por el IHSS

Luego de llegar a un consenso ambos sectores, Mario Zelaya, director del IHSS, reconoció que debe haber un cambio en la manera de conducir la institución.

"Hemos llegado ya casi a un gran pacto donde la administración se compromete a mantener esa política de puertas abiertas para que la junta directiva conozca y dar cuentas y ser transparentes en nuestra gestión, en cuanto al uso de los recursos de los cotizantes, para que el día de mañana no tengan que volverse a presentar estos casos de crisis en medicamentos y un retraso en las intervenciones quirúrgicas", dijo.

Es de recordar que la propuesta que ingresó a la mesa de discusiones de la junta directiva del IHSS consiste en elevar el techo de cotización de 4,800 lempiras a dos salarios mínimos actualmente vigentes, es decir, cerca de 11,600 lempiras. Igualmente se incluye elevar la tasa de cálculo de 3.5 a 4 por ciento. Esto significaría que el cálculo de cotización se haría con este último porcentaje y en base a su salario devengado.