Presidente Zelaya fijará ajuste al salario mínimo

La historia se repite por enésima vez. Perseveran las posiciones encontradas entre la cúpula del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) y la dirigencia de las tres centrales obreras del país, para fijar un incremento al salario mínimo para 2009.

A menos de 15 días de que finalice el año 2008, no existe un indicio razonable de que una las partes ceda ante las pretensiones de la otra.

La ministra del Trabajo, Mayra Mejía, manifestó que al presidente Manuel Zelaya “no le temblará la mano” para determinar vía decreto el incremento al nuevo salario mínimo, que entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2009.

La funcionaria prefirió no adelantar criterios respecto al monto del ajuste salarial porque a la fecha se efectuaron dos rondas y en una de ellas se limitaron a conocer un informe económico y social elaborado con información del Banco Central de Honduras (BCH).

“La tercera ronda de negociación será el próximo martes 23 de diciembre a las 10:00 de la mañana. No podemos decir que será la última de las conversaciones porque puede continuar al día siguiente”, dijo la funcionaria.

Según Mejía, las circunstancias que prevalecieron durante 2007 son muy diferentes a las del presente año. “La Secretaría de Trabajo no decide el rumbo de las negociaciones, sino que las partes deben ponerse de acuerdo al respecto”, opinó.

El secretario general de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH), Israel Salinas, manifestó que el salario mínimo mensual para los empleados del sector público asciende a 5,500 lempiras y el de los obreros del sector privado es de 3,428.40.

“En el país no pueden existir clases privilegiadas, no puede ser que los trabajadores del gobierno ganen una cantidad y los del sector privado otra”, indicó.

Luego de una reunión sostenida ayer en la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT) entre los directores del Cohep y los presidentes de los principales gremios empresariales del país, se informó que los empresarios mantienen su posición de solicitar una moratoria de seis meses para que entre en vigencia el nuevo salario de subsistencia.

Honduras tiene manual de ocupaciones

Luego de una serie de estudios y revisiones, la Secretaría del Trabajo presentó ayer el primer “Manual de ocupaciones de Honduras y Centroamérica”.

Hasta hace unos días se utilizaba el manual de ocupaciones elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ha tenido tres ediciones.

“La última de ellas está bastante desactualizada y aun así se utiliza, dijo la secretaria del Trabajo, Mayra Mejía, durante los actos de presentación del documento que consta de un poco más de 50 páginas.

La funcionaria informó que este documento será utilizado por las secretarías del trabajo de las vecinas naciones para ordenar el mercado laboral de la región.

“Es parte de las labores de nuestra secretarías ordenar y evidenciar cuáles son las ocupaciones”, recalcó Mejía a los medios de comunicación.

El documento consta de una serie de códigos que podrán ser empleados por las entidades públicas y por el sector privado para definir un puesto ocupacional y no entrar en ninguna contradicción.

“Hablaremos un mismo lenguaje entre el sector privado y público de Honduras y Centroamérica”, expresó.

La Secretaría de Trabajo comenzó la socialización del texto con el sector privado durante el desarrollo de un evento.

En los próximos días será entregado al Instituto Nacional de Formación Profesional (Infop), para que lo utilice en el proceso de capacitación.

El documento fue desarrollado e impreso gracias a la inversión de recursos gubernamentales y de la cooperación de países amigos.