Pymes de Honduras temen aumento salarial

Simplemente debastador. No tienen representantes directos en la mesa de negociación tripartita del salario mínimo, pero de progresar las pretenciones de las tres centrales obreras de Honduras, las pequeñas y medianas empresas sufrirán un impacto de un 99 por ciento en la estructura de costos, razón suficiente para salir del mercado y cerrar operaciones.

Un análisis efectuado por el director de la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM), Guillermo Matamoros, indicó que de elevarse el salario mínimo hasta los 5,500 lempiras mensuales, aumentaría este costo de producción en un promedio de 76 por ciento, las mipymes tendrán un impacto de 99 por ciento y para las pequeñas empresas agrícolas será de un 120 por ciento.

La Federación de Organizaciones Microempresariales de Honduras y del sector social de la economía se manifestaron de manera reciente que este aumento las sacarará del mercado, cerrarán empresas y vendrán despidos de personal, por lo tanto se elevarán los índices delincuenciales en el país.

Aumento justo

Representantes de la centrales obreras sostienen que el alza del salario mínimo de un promedio de 3,428.40 lempiras para elevarlo a 5,500 es necesario ante el incremento al precio de los productos de la canasta básica de alimentos y tarifas de los servicios públicos.

El precio de la canasta básica de 30 productos alimenticios para una familia de cinco miembros en Honduras se cotiza en más de 6,200 lempiras. Además se elevó el precio de los cuartos de habitación y del transporte urbano.

La ministra del Trabajo, Mayra Mejía, citó a las partes para este martes 23 de diciembre para efectuar la tercera ronda de negociaciones entre empresarios y obreros. Se espera que en el marco de esta reunión se defina el sueldo de subsistencia.