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Dirigencia de la ANDI se reúne con presidenciables

Empresarios buscan avenidas de diálogo ante impacto salarial de hasta un 236 por ciento en contra de las Pymes
09.01.09 - Actualizado: 09.01.09 02:46pm - Iván Vásquez: kelssin.vasquez@elheraldo.hn

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Tegucigalpa,

Honduras

Las puertas de las casa del candidato nacionalista a la presidencia de la República, Porfirio Lobo y del presidenciable liberal, Elvin Santos, se abrieron en las últimas 24 horas para dialogar con la cúpula de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI) sobre el impacto que tendrá el salario mínimo en la economía del país.

En los últimos días el presidente de la ANDI, Adolfo Facussé, anunció que el impacto del alza salarial de hasta un 236 por ciento en contra de las Pequeñas y medianas empresas, así como la repercusión que tendrá en otras áreas de la economía del país serán nefastas a partir del 2010.

Esta semana, también, se conformaron comisiones para dialogar por los presidenciables. El jueves 8 de enero del presente año se compartieron las opiniones con el candidato del Partido Nacional y este día se conversón con Elvin Santos.

Por su parte la cúpula del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) se reunió con la ministra del Trabajo, Mayra Mejía. El presidente Manuel Zelaya fijó el 24 de diciembre del presente año un salario mínimo para los obreros en la zona urbana de 5,500 lempiras y en el área rural de 4,055, que entra en vigencia a partir del 1 de enero de 2008.

 

El comunicado

La ANDI, a través de un comunicado de prensa emitido este día, considera de suma importancia informar que, aunado a la crisis económica mundial, la situación de incertidumbre que atraviesa actualmente en el país por temas de Salario Mínimo, es de suma urgencia la unificación de todo el sector privado empresarial para analizar de manera exhaustiva cómo restablecer la competitividad de la economía nacional.

En este contexto, la ANDI sostuvo una reunión de Junta Directiva Extraordinaria el martes 30 de Diciembre del 2008, en la cual se discutió el impacto que tendrá el incremento al Salario Mínimo decretado por el Gobierno. En resultado de dicha reunión la Asociación se manifestó contundentemente en contra de la decisión tomada por el gobierno y resolvió informar al sector industrial y a la población en general de las consecuencias que tendrá dicha medida en la economía nacional. (Documento Adjunto Consideraciones al Aumento del Salario Mínimo.)

A su vez, el día martes 6 de Enero del 2009, se llevo a cabo una nueva reunión de Junta Directiva Extraordinaria en la cual se acordó sostener sesiones de carácter permanente, para mantener informado al sector industrial y a la población en general del desarrollo de los acontecimientos, así como de las acciones que ira llevando a cabo la Asociación. En dicha reunión se llego a los siguientes acuerdos:

1. En concordancia con la reunión de Junta Directiva del COHEP del día 6 de Enero del 2009, se acordó instar a las empresas que de manera individual presenten recursos de amparo con suspensión del acto reclamado al decreto de Salario Mínimo, Acuerdo No. STSS-374-STSS-08. Para tal efecto el COHEP, la ANDI y otras organizaciones, han conformado un equipo de abogados que preparará el sustento jurídico para presentación de los mismos, al tiempo que acompañaran a las empresas en dicho proceso.

2. A su vez, el equipo de abogados antes mencionado trabajará en la preparación del sustento jurídico para que las empresas, que así lo consideren, presenten Suspensión de Labores al Ministerio de Trabajo, como consecuencia del incremento al salario mínimo.

3. En vista de los grandes impactos que tendrá dicho incremento al Salario Mínimo, es imperativo para el sector Privado establecer una base estadística contundente, por lo cual se requiere que todas las empresas llenen la ENCUESTA adjunta a este comunicado.

4. Tomando en consideración que el decreto leído inicialmente por el Presidente de la República sufrió cambios importantes al momento de su impresión en la gaceta el día 6 de enero se adjunta el nuevo decreto de Salario Mínimo, Acuerdo No. STSS-374-STSS-08. Algunas observaciones importantes al mismo que están siendo analizadas por los abogados son las siguientes:

· Vigencia a partir del 1 de Enero del 2009.

· Empresas Industriales de Alta Productividad en zonas RURALES, pagarán salario mínimo del Sector URBANO.

· A efecto del decreto, anteriormente varias Áreas RURALES, ahora son Áreas URBANAS.

5. Se considera imperativo informar también que la supuesta eliminación del Ajuste por Combustible en la ENEE, representa apenas una rebaja de 10% del total pagado por las empresas en concepto de energía eléctrica. (Ver comunicado ENEE adjunto)

Como se expuso anteriormente, en vista de la crisis que está sufriendo el sector privado, la ANDI se está reuniendo de forma permanente, por lo cual todos los comentarios, sugerencias o ideas respecto a cómo apalear los impactos negativos del incremento al salario mínimo, son de vital importancia, por lo cual le motivamos hacerlos llegar a esta Asociación.

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