Diez empresas impugnan alza al salario mínimo

Representantes de diez empresas privadas de Honduras llegaron esta tarde ante la Corte Suprema de Justicia (CSJ) a interponer igual número de recursos de amparo para frenar la vigencia del incremento al salario mínimo.

En total, serán 200 empresas las que paulatinamente realizarán esa acción judicial, pero antes se asesoran con sus abogados para emitir los criterios de Derecho.

La acción judicial fue interpuesta a las 3:30 de la tarde ante la sede del Poder Judicial.

El presidente Manuel Zelaya fijó el 24 de diciembre de 2008 un salario mínimo para los trabajadores de la zona urbana en 5,500 lempiras mensuales y para los empleados de la zona rural en 4,055.

Con esta decisión se eliminó la estructura anterior de 10 categorías salariales.

En las oficinas del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) se vio en el transcurso de esta mañana un inusitado movimiento de abogados portando legajos de documento bajo el brazo. También se efecturaon varias reuniones a puertas cerradas entre la cúpula del sector privado y los profesionales del derecho.

Varios de los abogados habían dicho que los recursos de amparo se impondrían este día con suspensión del acto reclamado.

Reunion

Poco después del mediodía, los empresarios empezaron a llegar a Casa de Gobierno para reunirse con el presidente Manuel Zelaya.

Amílcar Bulnes, presidente del Cohep, dijo ante los medios que querían escuchar al Presidente antes de pronunciarse sobre el aumento en casi un 60 por ciento que el gobierno aprobó al salario mínimo. La reunión estaba programada para las 10:00 de la mañana.

Presidentes de las principales cámaras de comercio de Honduras y de los sectores industriales se reunieron hoy en la sede del Cohep para discutir sobre el recurso legal que interpondrán contra la medida que, según ellos, lesiona sus intereses.

La Asociación Nacional de Industriales (Andi), por su parte, propuso diferir el alza al salario mínimo por los próximos tres a cuatro años.

La cifra oficial de trabajadores despedidos manejada por el Cohep asciende a 12,000.