ElHeraldo.hn »  Economía
2 de 5 en Economía  «ANTERIOR   SIGUIENTE » 

Cohep alerta por rumor de decimoquinto salario

Si el gobierno pretende crear una nueva retribución salarial mejor sería que cerraran nuestras empresas.
23.01.09 - Actualizado: 23.01.09 12:24pm - Kelsin Vasquez: Kelsin.vasquez@elheraldo.hn

   Imprimir  Enviar

Tegucigalpa,

Honduras

La creación de un decimoquinto mes de salario fue descartada hoy por el director del Consejo Hondureno de la Empresa Privada (Cohep), Benjamín Bográn.

''Si el gobierno pretende imponer esta medida, sería nefasto y mejor le entregariamos las empresas, porque no tendriamos la capacidad de pagarlo. Sería mejor que tomen las empresas y se quedan con ellas'', indicó.

La noticia de que el gobierno pretende congraciarse con el sector obrero del país, comenzó a trascender hace un mes, como un ''rumor'' entre el sector privado de la costa norte del país.
''Inmeadiatamente que conocimos la información nos apersonamos ante el ministro de la Presidencia, Enrique Flores Lanza y luego conversamos con el presidente Manuel Zelaya, y se nos manifestó en ambos casos que este rumor era totalmente falso'',dijo.

Según el director del Cohep estos rumores o globos sondas no contribuyen a mantener la certidumbre y la paz en el tema económico del país. ''Tenemos que resolver este problema del salario mínimo y no podemos seguir agregando más elementos que distraen y alejan la inversión nacional así como la extranjera en el país'',dijo.

Según Bográn confían en las declaraciones de ambos funcionarios de que no se aprobará un nuevo salario. Los empresarios no creen que este rumor sea el cumplimiento del canto presidencial ''No me amenaces, no me amenaces''. ''Creemos que vivimos en un país democrático y todos los hondureños tenemos el derecho de presentar los recursos pertinentes. Quien pretenda efectuar esta situación atentará en contra de la economía del país'', dijo.

Más noticias

ElHeraldo.hn »  Economía
2 de 5 en Economía  «ANTERIOR   SIGUIENTE » 

opciones de texto  « AGRANDAR  ACHICAR » 



   PUBLYNSA S.A. Todos los Derechos Reservados © 2012