Trabajadoras requieren política de salud ocupacional en Honduras

En el marco del “Día de la Acción Mundial por la Salud de las Mujeres”, que se celebra hoy, la Secretaría del Trabajo y el Colectivo de Mujeres de Honduras (Codemuh), realizó el primer Foro Internacional Trabajo y Salud de las Trabajadoras y Trabajadores.

El foro tiene por objetivo conocer los diferentes enfoques sobre la relación entre el trabajo y la salud y definir acciones conjuntas para la aplicación de políticas públicas a favor de la salud en el trabajo.

María Luisa Regalado, coordinadora general de la Codemuh dialogó sobre los alcances y objetivos del foro, así como de las expectativas que, a su juicio, deben tener tanto empleados como empresarios.

¿Cuáles son los objetivos de un evento de esta naturaleza?

Primero que nada conocer las posiciones y puntos de vista de todos los actores involucrados en esta temática porque en el (evento) estará la representación de la OIT, la OPS y otros.

Además de las autoridades nacionales, habrá presencia de organizaciones sociales de México, tendremos una ponencia de una representante de la Red de Mujeres Sindicalistas de México.

¿Qué esperan lograr tras la reunión de todas estas autoridades?

Bueno, estamos tratando de conocer con el mayor detalle posible cómo se está manejando el tema de la salud ocupacional en Honduras y luego poder definir algunas líneas para poder implementar acciones conjuntas con las diferentes instancias que tienen que ver con el tema de la salud de las y los trabajadores.

¿Cómo ven el manejo que en Honduras se ha venido haciendo de este indicador?

Hablar de salud e higiene laboral es hablar de la vida de las personas y creemos que a Honduras le falta trabajo por hacer para mejorar las condiciones de empleo de los trabajadores del país.

Aunque nosotras trabajamos especialmente el tema de obreras de maquila, al analizar la temática durante este foro que está a punto de comenzar, en coordinación de todas las instancias, lo haremos abordando y abarcando todas las áreas de empleo del país.

Como usted sabe todo trabajo trae riesgos, pero los riesgos se pueden minimizar si las partes interesadas o responsables de velar por la salud y la vida de las personas que trabajan buscan formas, mecanismos, estrategias para implementar acciones conjuntas, elaborar planes de protección y aplicarlos a nivel nacional.

Recientemente la organización Wola evaluó mal al país en el área de derechos laborales ¿cómo juzgan este tipo de estudios? Estamos de acuerdo, el tema laboral en Honduras es precario.

Nosotras manejamos puntualmente el tema en el área de la maquila y parece que las personas que trabajan en la maquila no estuvieran bajo las leyes laborales del país.

La Codemuh considera que no hay cumplimiento de las leyes nacionales ni internacionales y ese es un problema muy fuerte porque tenemos una población a la que no se le están cumpliendo sus derechos, poniendo en riesgo su salud y su vida.

Para empezar a tomar medidas Codemuh presentó el 6 de marzo del año pasado una propuesta de reforma del Capítulo V del Código de Trabajo y a estas alturas todavía falta la opinión de la Corte Suprema de Justicia para que pueda entrar a debate y aprobación al Congreso Nacional.

¿En concreto, qué buscan con la propuesta?

Solicitamos una reforma sumamente preventiva, orientada a prevenir enfermedades, a que haya una mejor implementación de los planes ergonómicos en los puestos de trabajo.

Se busca la incorporación de las enfermedades que han aparecido con los nuevos rubros de producción a raíz de la globalización de la economía que ha introducido nuevos rubros de trabajo y producción, y con ellos han venido nuevos riesgos para la salud: se usan nuevos químicos, otras modalidades de organización del trabajo y tantas cosas más.

En esencia estamos proponiendo que se incluyan al Código 197 enfermedades más, actualmente sólo hay 44 representadas y protegidas por la ley porque esta normativa fue hecha allá por los años 50.

Finalmente, y según su criterio, ¿cuáles son las expectativas que deberían tener tanto trabajadores como empresarios con la realización de este foro? Sensibilización.

Queremos que la expectativa sea que tanto las instancias nacionales del movimiento social como de las autoridades nacionales e internacionales conozcan y reconozcan que hay problemas y que los están provocando los nuevos rubros de producción en el país como las maquilas y que frente a estos problemas no estamos diciendo ni pidiendo que la maquila se vaya.

* 28 de mayo: Día Mundial de la Acción de la Salud por las Mujeres. Por eso se realizó el foro internacional sobre la salud laboral, higiene y salud en el trabajo y el enfoque en las políticas públicas.