Gobierno busca 600 millones para ajustar decimocuarto

Miles de funcionarios y empleados del gobierno central concluyeron ayer su semana de trabajo desilusionados porque no recibieron el decimocuarto mes de salario.

¿Por qué? La Secretaría de Finanzas, que es la responsable de hacer las transferencias electrónicas a cada uno de los servidores público, no ajustó los 1,500 millones de lempiras requeridos para cancelar ese ingreso extraordinario.

Históricamente los burócratas han recibido este salario extra en la primera semana de junio.

De acuerdo con fuentes de esa dependencia, solo tienen disponible 900 millones de lempiras en efectivo, por lo que esperan entre lunes y martes de la próxima semana ajustar la cantidad faltante -600 millones- para efectuar el pago el próximo miércoles.

Hugo Castillo, subsecretario de Finanzas, dijo que la caja de la administración central traviesa por una situación de iliquidez, lo que se explica por la desaceleración en la recaudación de ingresos tributarios.

Agregó que esa situación también ha impactado en las transferencias mensuales que efectúan a cada una de las instituciones del gobierno y por eso se han visto obligados a pedir comprensión a las autoridades de cada dependencia para que manejen con austeridad cada lempira que se les asigna.

Masa salarial

El gobierno central proyecta erogar 27,538.9 millones de lempiras en concepto de salarios y aportes patronales (compensaciones y prestaciones sociales) en el presente ejercicio fiscal. En 2008, el gobierno destinó 25,706.1 millones de lempiras para cubrir la masa salarial.

La Encuesta Permanente de Hogares del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) revela que la administración central emplea alrededor de 130,000 personas.

El gobierno central ha fijado un techo de 11,978 millones de lempiras en concepto de sueldos y salarios del primer semestre del presente año.

* El gobierno central se comprometió con el FMI a tomar acciones para profundizar controles en las planillas a través de la práctica de auditorías, con la finalidad de eliminar los puestos duplicados, lo que no se cumplió.