Honduras
Sectores empresariales ven con pesimismo un posible aumento al salario mínimo en Honduras, tras el incremento anterior implementado por la administración del ex presidente Manuel Zelaya que desencadenó desempleo masivo en varios sectores de la productividad nacional.
El representante legal del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Armando Urtecho, se pronunció esta mañana respecto al tema del incremento al salario mínimo.
Urtecho manifestó que por el momento no es recomendable un nuevo aumento salarial, ya que considera esta medida como “irresponsable” que vendría a incrementar el número de desempleados en el país.
Autoridades del Cohep y miembros de la comisión negociadora, presentarán un análisis realizado por el director de la Asociación Nacional de Industriales (Andi), Adolfo Facussé, con el objetivo de entablar una conversación con la clase trabajadora que permita una negociación que beneficie a ambas partes.
Facussé, señaló que un aumento salarial en este momento es “imposible”, debido a la crisis económica por la que atraviesa el país.
Por su parte el representante del Cohep, dijo que a partir del mes de enero de este año, se reportó alrededor de cinco mil personas menos trabajando, esto a consecuencia de la medida que tomo el gobierno de Zelaya de incrementar el salario mínimo.
“Siempre se piensa en la clase trabajadora y nos olvidamos de aquellos que no poseen un empleo y el aumentar el salario en este momento, vendría a sepultar la esperanza de obtener un empleo a la gran cantidad de personas desempleadas que existe actualmente”, concluyó.