Tratamiento especial para trabajadores de las Pymes y maquila
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Honduras
Los representantes del capital y el trabajo conformarán en el transcurso de la presente semana una comisión técnica para evaluar el impacto que tendrá el incremento al salario mínimo entre las Pequeña y Mediana Empresa (Pyme) y en la Industria maquiladora del país.
El fiscal del Confederación Unitaria de Trabajadores (CUTH), José Luis Baquedano, expresó que esperan para esta semana el llamado de las autoridades de la Secretaría del Trabajo, para integrar la referida comisión.
El sindicalista recordó que los trabajadores en la maquila ganan unos 2,000 lempiras menos, que el resto de los obreros del país.
"No pueden existir esas diferencias y discriminación en contra de estos trabajadores", expresó.
La comisión técnica que se integrará evaluará, también, el impacto que el alza salarial tendría en el sector de las Pymes y en la maquila.
De manera reciente el ministro del Trabajo, Felícito Ávila, confirmó que un 63% de las empresas del país incumple con el pago del salario mínimo fijado en 2009.
Baquedano señaló que la mayoría la empresas consideradas grandes y que operan en el país, son las que violentan esta ley.
"Solicitaremos al Ministerio del Trabajo que las sancione, porque afectan la debilitada economía de los trabajadores del país", advirtió.
El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) dio por terminada las conversaciones a finales de enero del presente año al no llegar a un acuerdo definitivo con los sindicalistas.
Las centrales obreras solicitaron un ajuste de un 30% al salario vigente de 5,500 lempiras para los empleados de la zona urbana, así como para los que se desempeñan en la zona rural y que devengan 4,055.
El director de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa, Mario Bustillo, expresó de manera reciente que será el gobierno, el llamado a fijar el nuevo sueldo de subsistencia al fracasar las conversaciones. El aumento no sería superior a un 3%.
El ministro del Trabajo propugna por continuar el diálogo entre las partes.
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