“Coctel” de medidas hundirá a la pequeña y mediana empresa

Empresarios piden un ajuste al ajuste.

Un rosario de medidas de índole fiscal, municipal y salarial comenzó a impactar en el transcurso del presente año a las finanzas de la pequeña y mediana empresa (Pyme) del país, sin que existan aún opciones de compensación por parte del gobierno.

El Congreso Nacional aprobó el pasado Domingo de Ramos la Ley de Fortalecimiento de los Ingresos, Equidad Social y Racionalización del Gasto Público, con la cual recaudará unos 7,616 millones de lempiras.

La Alcaldía Municipal del Distrito Central (AMDC) propugna captar 320 millones de lempiras con la vigencia del nuevo plan de arbitrios.

Las centrales obreras demandan de los empresarios un ajuste del 30 por ciento al salario mínimo actual. Así como se ha comenzado a insinuar la necesidad de elevar los techos de cotización del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS).

El presidente del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Santiago Ruiz, ha criticado que de nuevo se le cobra más impuestos a los mismos de siempre y no existe una ampliación a la base tributaria.

Despidos masivos

El presidente regional de la Asociación Nacional de la Mediana y Pequeña Empresa Industria de Honduras (Anmpih), Carlos Uclés, informó que continúa el cierre de empresas y los despidos de personal ante la difícil situación por la cual transitan las unidades productivas.

"Sin ser alarmistas, en este momento estamos más que afectados porque enfrentamos una crisis terrible como nunca antes la hemos vivido", indicó.

Para Uclés, las Pymes más afectadas se encuentran diseminadas entre los talleres de carpintería, zapatería, corte y confección así como las panaderías.

"Vemos que es muy sencillo para el gobierno y la Alcaldía trasladar las cargas impositivas a los que producimos, pero nosotros no estamos en la capacidad de generar más dinero al gobierno y para aumentar salarios a nuestros trabajadores", indicó.

Según Uclés, en una reciente reunión le explicaron a la dirigencia obrera la difícil situación por la cual transitan las Pymes en todo el territorio nacional.

La Secretaría del Trabajo informó que al menos un 65 por ciento de la empresas supervisadas por ellos incumplen con el pago del salario mínimo correspondiente al 2009.

"Desconocemos la razón por la cual el presidente Porfirio Lobo ha ignorada nuestras solicitudes para reunirnos y explicarle nuestra difícil condición, generada durante el año anterior por el incremento al salario mínimo", expresó.

El dirigente expresó que son varias las Pymes que ante la imposibilidad de cumplir con esta ley optaron por despedir a todos sus trabajadores y se ha quedado el dueño del negocio como único empleado.

Datos de la Anmpih indican que los costos fijos mensuales de una pequeña empresa superan los 20,000 lempiras y de una mediana empresa se elevan a 50,000.

"Cada día se nos dificulta poder cubrir el pago de la planilla, de los servicios públicos e impuestos, así como sacar nuestro propio ingreso para llevar el sustento a nuestras casas", indicó.

El impacto

El director del Cohep, Benjamín Bográn, explicó que el impacto de este coctel de medidas afectará de manera principal a los productores.

"Solo los efectos del incremento al salario mínimo, la crisis financiera internacional y de la crisis política local, provocaron unos 350,000 despidos y cerraron unas 10,000 Pymes", recordó.

Para el vicepresidente del Cohep, Alejandro Álvarez, es difícil creer que para enfrentar la recesión económica por la cual transita el país se impongan nuevas cargas tributarias.

El dirigente señaló que además del ajuste fiscal, los afecta el plan de arbitrios municipal y el nuevo salario mínimo, ahora se habla de romper los techos de cotización al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), comentó.

Menos competitivos

El vicepresidente del Colegio Hondureño de Economistas (CHE), Guillermo Matamoros, explicó que debido a las nuevas cargas tributarias, Tegucigalpa y otras ciudades importantes del país se vuelven menos competitivas que las del resto de Centroamérica.

"Debemos garantizar, también, la competitividad salarial. La práctica nos indica que países con una mayor carga de impuestos enfrentan mayores dificultades para atraer la inversión".

¿Cómo será el impacto?

Matamoros expresó que este "combo" de medidas generará en la pequeña empresa el despido de trabajadores y que nuevas unidades productivas caigan en la informalidad.

"Crea un círculo vicioso, porque se captan más impuestos, pero se genera más pobreza al no existir nuevas fuentes de empleo", indicó.

Para Matamoros la mediana empresa hondureña perderá competitividad y mercado al no poder competir en precios con los productos importados.