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Hondutel posterga nuevo contrato colectivo

Se redujo también el gasto excesivo reportado por las gerencias anteriores en la compra de combustible y de viáticos.
18.04.10 - Actualizado: 18.04.10 07:40pm - Iván Vásquez: ivan.vasquez@elheraldo.hn

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Tegucigalpa,

Honduras

"Se terminó la fiesta". Aún las finanzas de la Empresa Hondureña de Telecomunicaciones (Hondutel), no sufren el impacto de 84 millones de lempiras correspondiente al nuevo contrato colectivo para beneficiar a casi 4,000 empleados de la estatal.

"El Sindicato de Trabajadores de las Telecomunicaciones de Honduras (Sitratelh), inscribió el documento en la Secretaría del Trabajo, pero no siguieron el procedimiento correspondiente", informó el subgerente de Hondutel, Jesús Mejía.

Según el funcionario, la dirigencia del Sitratelh debió presentar este convenio antes de elevarlo a la Secretaría del Trabajo.

"Nosotros le hemos dicho al sindicato que no existe ningún problema para cumplir con el contrato colectivo, pero primero se deben generar las utilidades que se necesitan para redistribuirlas entre los empleados", indicó Mejía.

Hondutel reportó por primera vez en su historia pérdidas por un monto de 220 millones de lempiras.

La gerencia anterior de Hondutel, justificó en su momento que se pagaron más de 200 millones de lempiras por concepto de demandas incoadas en los tribunales competentes por trabajadores que fueron destituidos de la empresa sin justificación alguna y que ganaron los juicios.

La Empresa

El subgerente, Jesús Mejía, manifestó que en este gobierno despidieron a 67 trabajadores que tenían acuerdo y que fueron contratados en el transcurso de los últimos dos años.

Se empleó a unas 30 personas en las referidad plazas que quedaron vacantes. Se efectúa, también, un análisis en cada una de las oficinas para saber con cuánto personal pueden operar en cada una de las oficinas.

"Descubrimos que existen unas plazas que no tiene sentido que existan, de acuerdo con el manual de personal, porque fueron contratados por activismo político", expresó.

Se redujo también el gasto excesivo reportado por las gerencias anteriores en la compra de combustible y de viáticos.

El presidente del Sitratelh, Orlando Mejía, recomendó a las autoridades no manejar a la institución y contratar a empleados de una manera política. "Miro un montón de recomendaciones políticas de personas que no tienen el perfil para trabajar en Hondutel", expresó.

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Los empleados de Hondutel devengan 17 salarios y tienen un plan médico.
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