Empresas despidieron a unos 150,000 obreros

La cosecha de un incremento salarial desproporcionado: entre enero y mayo del presente año fueron despedidos unos 150,000 trabajadores que laboraban en pequeñas y mediana empresas (Pymes) agrícolas diseminadas en el territorio nacional.

La cifra fue brindada ayer por el viceministro del Trabajo, Carlos Montes, en la víspera de una reunión convocada por el gobierno para fijar el nuevo salario mínimo.

Montes señaló que la mayor parte de los despidos se generaron en empresas agroexportadoras y agrícolas que tienen vinculación con el comercio exterior.

La dirigencia del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) estimó de manera preliminar que entre octubre de 2008 y diciembre de 2009 se perdieron 180,000 empleos debido a un incremento desproporcionado al salario mínimo, los efectos de una crisis financiera internacional y la crisis política local.

"Las pequeñas y medianas empresas en el sector agroindustrial despidieron a sus empleados y otras cerraron operaciones ante la imposibilidad de cancelar el salario mínimo vigente", indicó a HRN.

El gobierno del presidente Manuel Zelaya fijó para 2009 un salario mínimo mensual para los trabajadores de la zona urbana en 5,500 lempiras y para los obreros de la zona rural en 4,055.

Un estudio de la Secretaría del Trabajo indica que un poco más del 63 por ciento de las empresas que operan en el país incumplen con el pago del referido sueldo de subsistencia.

Montes indicó que es debido a la situación económica que impera en el país y a la incapacidad de pagar el nuevo salario mínimo que varias unidades productivas optaron por cerrar operaciones en el transcurso del presente año.

La crisis financiera internacional afectó la economía de Estados Unidos y Europa, principales destinos comerciales de los productos agrícolas cultivados en Honduras.

"Algunos procesos de exportación tuvieron dificultad para ubicar su mercado en el exterior. Algunas empresas tuvieron que minimizar su operación, reducir sus plantas, y están en busca de un proceso de reactivación económica", expresó.

El producto del desempleo, continuó, es que el país se encuentre aún en recesión económica y se deprima el ingreso familiar. El funcionario pidió reflexionar al Cohep y a las centrales obreras respecto al porcentaje de incremento al salario mínimo que se determinará en los próximos días.

Más trabajo

Montes expresó que la política de empleo de la Secretaría del Trabajo se basa en la formación profesional a través de la misma entidad gubernamental, así como desde el Instituto Nacional de Formación Profesional (Infop).