Honduras
Los diputados nacionalistas quieren convertir las 17 aduanas del país en su botín al pretender que los nuevos funcionarios y empleados sean nombrados de dedo y no por concurso como estipulan las leyes nacionales.
Ayer, unos 300 hombres y mujeres afiliados a ese instituto político se trasladaron desde varias ciudades para reunirse en las oficinas de la Fundación para el Desarrollo Nacional (Fudena), con el propósito de presionar al Poder Ejecutivo para que haga la contratación de personal al margen de los procedimientos establecidos durante la administración de Ricardo Maduro.
El evento parecía una concentración política, ya que los presentes gritaban consignas alusivas al Partido Nacional.
La reunión se extendió por varias horas, sin que los presentes lograran consensuar una posición para ser enviada al gobierno central.
No a los concursos
Los administradores, subadministradores, oficiales de aforo y despacho son escogidos a través de concurso público convocado por la Comisión Especial Interinstitucional de Modernización del Sistema Aduanero (CEIMSA), la que está integrada por representantes del sector público, empresa privada y organizaciones de la sociedad civil como el Consejo Nacional Anticorrupción (CNA).
El secretario de Finanzas, William Chong Wong, y el ministro director de Ingresos, José Oswaldo Guillén, han manifestado en varias ocasiones que el nombramiento de personal en las 17 aduanas terrestre, aéreas y marítimas del país, se hará respetando el procedimiento establecido por CEIMSA, organización que en los próximos días hará la convocatoria pública para todos los profesionales de educación media y universitaria interesados en optar a un cargo en el sistema aduanero nacional.
El presidente de la República, Porfirio Lobo Sosa, ha brindado todo el respaldo necesario para que la Comisión Especial Interinstitucional de Modernización del Sistema Aduanero continúe con su trabajo de selección del recurso humano por concurso y así contar con personal especializado para agilizar el comercio nacional e internacional de bienes.
EL HERALDO tuvo acceso al lugar de la reunión, la que en varias ocasiones fue suspendida porque los recomendados políticos rechazaron los concursos públicos.
Muchos de los presentes se molestaron con la presencia de este medio de comunicación, pero otra gran cantidad de asistentes aprovechó para brindar sus testimonios sobre el malestar que priva entre los propuestos a los diferentes cargos en las aduanas hondureñas.
"Esos concursos son pura paja, lo que liberales hicieron en la administración de Armando Sarmiento fue una ‘patarata’ porque todos los nombrados eran liberales", denunció un profesional de administración de empresas, quien reveló que él estuvo entre los mejores calificados, pero al no pertener al partido en el poder no fue contratado.
El reclutamiento de personal por concurso fue impulsado en el gobierno de Manuel Zelaya Rosales, contratándose 230 funcionarios y empleados, al final de un proceso en donde participaron 2,107 profesionales de media y universitaria.
En la actualidad ese número se ha reducido a 170, ya que muchos fueron despedidos por estar ligados a actos de corrupción y sus plazas no fueron sustituidas. La reunión de ayer fue dirigida por algunos líderes políticos, así como algunos diputados de varios departamentos del país.
Perfiles
Ocupar un puesto en la administración aduanera requiere de la aprobación de una serie de requisitos académicos, así como una serie de pruebas psicométricas, de aptitud y lo más reciente que se ha anunciado es las audiencias públicas para los que aspiran a fungir como administradores y subadministradores.
Un administrador o subadministrador debe ser un profesional egresado de las carreras de administración aduanera, derecho, administración de empresas, contaduría pública, administración bancaria y otras afines, o sea contar con un título universitario. Para ser oficiales de aforo y despacho pueden optar personas con las profesiones citadas anteriormente, así como aquellos que tengan títulos de educación media como perito mercantil y contador público y bachilleres en administración de empresas.
El currículum vitae u hoja de vida es definida por los miembros de la Comisión Especial Interinstitucional de Modernización del Sistema Aduanero.
Sin embargo, los mismos presentes denunciaron que los diputados han recomendado personas que no cumplen con los requisitos académicos y entre los aspirantes mencionaron que hay conductores de volquetas, motoristas personales, quienes apenas han cursado el sexto grado, así como secretarias, promotores sociales, ingenieros industriales, maestros, bachilleres en ciencias y letras.
Fuentes del Poder Ejecutivo confiaron que los diputados han enviado 1,152 currículum a la DEI para que sus recomendados ocupen alguno de los 200 puestos en las aduanas nacionales.