Honduras
El aumento al salario mÃnimo para 2011 no podrÃa ser menor al 30 por ciento, según el secretarÃo de la Federación Sindical de Trabajadores Nacionales de Honduras (Fesitranh), José Dolores Valenzuela.
El dirigente sindical asegura que es justo para los trabajadores que el incremento salarial "venga a compensar el costo de la canasta básica", ante el cual los obreros se encuentran "en desventaja" en relación con el actual salario mÃnimo.
Dicho incremento deberÃa ser "por lo menos un 30 por ciento para que venga a cubrir lo más basico que es la alimentación", sostuvo.
Tanto el sector obrero como empresarios han sostenido reuniones para nombrar sus representantes en la comisión tripartita que negociará el nuevo monto salarial a finales de año, sin embargo aún no trascienden los porcentajes que exigirÃa cada parte.
"No hemos consensuado todavÃa cuanto va a ser lo que se va a solicitar", confirmó.
El sindicalista alega que el costo de la vida se ha disparado y que sólo la factura por consumo de energÃa eléctrica ha incrementado considerablemente.
Además, Valenzuela calificó de "mezquinos" a los empresarios, a quienes "no les gusta pagar salarios buenos a los trabajadores, conociendo que son quienes les producen la riqueza".
"Exigen mayor productividad, pero deben estar mejor alimentados para que produzcan", concluyó.
El actual salario mÃnimo fijado por el gobierno de Honduras para el área urbana es de 5,665 lempiras, mientras en el área rural corresponde a 4,166.65 lempiras.