Honduras: proponen 22% de ajuste salarial

Representantes del sector empresarial y líderes de las centrales obreras se reunieron este miércoles con el fin de llegar a un acuerdo para la fijación del nuevo incremento al salario mínimo para los trabajadores de Honduras.

El proceso de negociación inició el pasado 5 de enero con una reunión entre ambas partes, sin embargo, es hasta hoy que los obreros presentaron su propuesta, la cual fue del 22% y no del 30%, como habían asegurado.

“Venimos con la buena disponibilidad de entrar a un diálogo franco y sincero para llegar a un acuerdo consensuado, porque esta responsabilidad compete exclusivamente al sector productivo de Honduras, es decir, los obreros y el sector empresarial”, manifestó José Luis Baquedano, secretario general adjunto de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH), cuando llegaba al encuentro con los empresarios..

Tiempo límite

Los representantes de los trabajadores reiteraron este miércoles que de no llegar a un acuerdo con la empresa privada antes del 25 de enero, se retirarán de las negociaciones, pues no están dispuestos a que se repita lo del año anterior, cuando el ajuste salarial se definió hasta finales del mes de octubre.

Criticó además el método mediante el cual el Banco Central de Honduras (BCH) fija el índice inflacionario, el que calificó como desfasado, pues no toma en cuenta los precios reales de los productos de consumo popular.

“El salario actual ni siquiera cubre el costo de la canasta básica, tampoco toman en cuenta el efecto multiplicador del precio de los combustible que incide directamente en los costos de bienes y servicios, ni el abuso en cuanto al costo de los servicios públicos”, refirió Baquedano.