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Empresas turísticas generarán 8,000 empleos

Con la vigencia del reglamento de la Ley de Empleo por Hora, la empresa privada ha comenzado a encontrar alternativas para continuar con sus negocios
16.02.11 - Actualizado: 17.02.11 12:04am - Wendy Mejía: wendy.mejia@elheraldo.hn

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Tegucigalpa,

Honduras

La industria turística nacional puede generar 8,000 nuevos empleos bajo la modalidad de empleo por hora durante esta temporada de verano.

Juan Bendeck, presidente de la Cámara Nacional de Turismo de Honduras (Canaturh), dijo ayer que esta cifra no es del todo exacta, sin embargo, aseguró que la aplicación de esta ley vendrá a dar un respiro a la denominada "industria sin chimenea".

"En la costa norte y en Roatán es donde más se mueve el turismo, nacional y extranjero, y estos empleos pienso que son nuevos", comentó Bendeck.

Con la vigencia del reglamento de la Ley de Empleo por Hora, la empresa privada ha comenzado a encontrar alternativas para continuar con sus negocios.

Bendeck agregó que "2009 fue un año muy duro y todavía en 2010 no logramos la recuperación, muchas empresas turísticas cerraron y otras trabajan a medio vapor, creo que el empleo por hora les permitirá seguir operando".

Expectativas

Según el presidente de la Canaturh, el sector turístico espera un crecimiento entre 5 y 6% para esta temporada de Semana Santa. Karla Ruiz, encargada de la Unidad de Talento Humano de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), informó que esta organización maneja un listado de 3,800 personas dispuestas a laborar por hora.

Este buró de información cuenta en su mayoría con hojas de vida de jóvenes que buscan su primer empleo.

"Las personas interesadas pueden venir y traer su identidad y de forma gratuita ingresan a la base de dato de la CCIT, los rangos con los que contamos son personas entre 18 y 45 años", dijo Ruiz.

El secretario de Trabajo y Seguridad Social, Felícito ávila, recalcó que las empresas que despiden al personal para luego hacer uso de esta nueva ley serán sancionadas, "no es para que cambien de un modelo de contratación, es para nuevas inversiones".

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