Honduras
El secretario de Trabajo de Honduras, Felicito Ávila, se comprometió este lunes a velar porque la empresa privada cumpla con el ajuste al salario mínimo decretado recientemente por el gobierno.
De acuerdo a lo manifestado por el funcionario, durante los últimos días esa dependencia estatal ha supervisado varios centros de trabajo para cerciorarse de que los patronos estén cumpliendo con la ley en cuanto al porcentaje de ajuste y la retroactividad del mismo.
“Hay dos cosas que se supervisan: el ajuste al salario y el cumplimento de la ley en cuanto al pago del salario”, detalló Ávila.
El ministro dijo que la lista de las empresas que hasta ahora han incumplido las disposiciones del gobierno será conocida en unas dos semanas.
Multas irrisorias
Consultado si se procederá a multar a los patronos que no pagan el nuevo salario mínimo, Ávila aseguró que las sanciones que estipula la ley en torno al tema “hacen reír” a los empresarios.
“Poco hablamos de multas, porque hablar de multa es hacer reír a los empresarios, pues las multas en el Código de Trabajo y Ley de Salario son mínimas”, refirió.
Además añadió que “hay empresarios que prefieren seguir violentando la ley y pagar la multa”, que cumplir con los dispuesto.
El 30 de marzo pasado el gobierno de Honduras aprobó un incremento salarial diferenciado en nueve categorías, y retroactivo desde enero de 2011.
El ajuste va de 4,368 lempiras para el sector agrícola y de 6,651 lempiras para el sector financiero.
Tras el anuncio del gobierno, el sector empresarial llamó a los patronos a rebelarse al cumplimiento del mismo, motivando a sus afiliados a no hacer despidos sino a negociar con los trabajadores.
Posteriormente, la empresa privada afirmó que no está obligada a pagar el salario mínimo de manera retroactiva.