Honduras no violentó convenios, según la OIT

La organización Internacional del Trabajo (OIT) rechazó este miércoles la petición del sector obrero de Honduras de impugnar la Ley de Empleo por Horas.

Honduras fue examinada y evaluada en atención a un reclamo que presentaron en marzo pasado tres centrales obreras del país, por supuestas violaciones a los convenios 87, 95, 98, 106, 111 y 122, referentes a políticas de generación de empleo.

El viceministro de Trabajo, Carlos Montes, informó que la representación hondureña presentó todos los argumentos inherentes a la Ley de Empleo por Horas.

Montes señaló que “hubo una resolución donde se exonera" al gobierno de Honduras de la violación de los convenios internacionales de trabajo.

La OIT instó a que se siga apoyando los programas que apoyen la generación de empleo, dijo el funcionario.

La OIT vigilará el cumplimiento del reglamento y que se respeten los derechos de los trabajadores. Honduras deberá presentar los informe de la evolución del programa en el mes de noviembre.

El Congreso Nacional aprobó el año pasado la Ley de Empleo por Horas, un programa que según sus propulsores está lleno de beneficios laborales, que facilita la contratación de personas para realizar empleos por horas ya sea en jornadas diurnas, mixtas o nocturnas.

El reclamo de revisión lo presentó Carlos H. Reyes en nombre de las tres centrales de trabajadores de Honduras.