Gobierno: miles de despedidos

¿Dónde están ahora los más de 9,600 obreros despedidos durante enero de 2008?

La repostera Dolores González se encuentra en su casa porque su patrona la despidió, junto a otros compañeros de trabajo, durante los primeros días del presente año.

“Necesito encontrar de manera urgente otro trabajo, porque soy madre soltera y tengo hijos que alimentar. Trabajé más de 14 años para una mediana empresa que fabrica postres”.

Doña Dolores, como casi 10,000 trabajadores más en los últimos 30 días, dejó de tener un ingreso fijo mensual, derecho a décimo tercer y décimo cuarto mes de salario, a vacaciones pagadas y a las consultas del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) entre otras conquistas laborales.

Estadísticas oficiales disponibles en la página web de la Secretaría del Trabajo, indican que en años anteriores se han despedido en el país a unos 38,936 obreros, o sea que los recortes de personal en un solo mes representan casi un 25 por ciento de este monto global.

La tendencia se mantiene al alza, por la creciente llegada de obreros a las oficinas del Trabajo para que les calculen las prestaciones laborales.

El director del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Benjamín Bográn, ya había advertido que aún sin que se elevara el salario mínimo las empresas recortarían personal a causa de la crisis financiera global.

Y que por esta razón urgía encontrar un acuerdo entre empresarios, obreros y gobierno para preservar los empleos.

El impacto

La inspectora general de la Secretaría del Trabajo, Janeth Bográn, expresó que el informe oficial de despidos en el ámbito nacional hasta la semana anterior ascendía a más de 9,600 trabajadores.

El 58.2 por ciento de esta cifra corresponde a 5,587 obreros que fueron despedidos en Tegucigalpa y sus alrededores.

El resto de cesanteados por sus patronos corresponden a San Pedro Sula, La Ceiba, Danlí y Choluteca.

Bográn expresó que entre el 1 de enero y el 3 de febrero del presente año algunas maquilas cerraron operaciones en Tegucigalpa, también algunas empresas pagaron de acuerdo a la ley las prestaciones laborales e iniciaron el 2009 con un nuevo contrato.

La funcionaria indicó que varias maquilas cerraron operaciones total o de manera parcial en San Pedro Sula y en El Progreso, Yoro.

“O sea que estos 9,600 trabajadores perdieron sus trabajos no solo por el alza al salario mínimo, porque la maquila aún no fija un nuevo sueldo de subsistencia”, indicó.

Los empresarios, continuó, justifican la pérdida de empleos ocurridos en el primer mes de 2009 a la crisis financiera internacional.

También se deben tomar en cuenta los severos recortes de personal ocurridos en las municipalidades de San Pedro Sula, Choluteca y la del Distrito Central.

El director de la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM), Guillermo Matamoros, expresó que unas pequeñas y medianas empresas serán multadas.

La inspectora general anunció que a partir de la próxima semana se multará a las Pequeñas y Medianas Empresa (Pymes) que aún no paguen el salario mínimo a sus empleados.

“Esta ley es de cumplimiento obligatorio y tanto las Pymes como las 298 alcaldías están obligadas a cumplirla”.

Bográn fue del parecer que las alcaldías tienen la opción de readecuar sus presupuestos, reducir personal y, en última instancia, pueden elevar las tasas municipales para obtener un mayor ingreso que les permita cumplir con la Ley del Salario Mínimo sin contravenir a la Ley de Municipalidades.

Incumplen

La Secretaría de Trabajo verificó ayer que de las 133 empresas visitadas por los inspectores del Trabajo en las principales ciudades del país, unas 98 de ellas cumplen con el pago del salario mínimo.

Las 35 empresas restantes esperan el fallo de la Corte Suprema de Justicia sobre los 348 recursos de amparo para cancelar este derecho laboral.

“Unos 20,000 trabajadores ya disfrutan del salario mínimo de 5,500 lempiras, vigente en el área urbana”, indicó la inspectora general de Salarios.

Se estima que al final de esta semana se investigarán a un poco más de 200 empresas.

“En Tegucigalpa y San Pedro Sula se visitaron a grandes empresas, pero en Comayagua, El Progreso y Puerto Cortés se evaluaron a las Pymes, que ya cumplen con el pago del salario mínimo”, indicó.

¿Quién debe preocuparse? El director del Cohep, Benjamín Bográn, le manifestó al presidente Manuel Zelaya que no están preocupados por el salario mínimo de 2010, sino por los preparativos para enfrentar este año los efectos de la crisis financiera internacional.

“Son miles y miles de obreros los que hacen fila frente a los parques industriales en búsqueda de un empleo y centenares de desempleados acuden a la Secretaría de Trabajo a que se les calculen las prestaciones laborales, así como las decenas de empresas que han anunciado el cierre de operaciones porque no pueden pagar el nuevo salario mínimo”, indicó.

Según Bográn, la economía de Honduras cayó en un proceso de desaceleración y debe evitarse que pase al siguiente estado: la recesión.

Día sin empresa divide a los 62 gremios del Cohep

Los empresarios que están en contra de efectuar la acción de protesta denominada “un día sin empresa”, inclinan la balanza para que esta acción tenga un resultado parcial si se desarrolla este 12 de febrero.

El comité organizador de esta medida está integrado por la Asociación Nacional de Industriales (Andi), el panificador Jimy Dacarett y algunos empresarios del transporte.

Sin embargo, este comité aún no convence a que dejen de operar durante un día aquellas empresas que brindan sus servicios de telefonía móvil y gremios transportistas entre otros.

Los organizadores buscan afectar entre las 6:00 de la mañana a las 6:00 de la tarde las actividades prestadas por el sector privado y que son neurálgicas para el desempeño normal de los hondureños.

Una asamblea integrada por los 62 presidentes del Cohep determinará este 6 de febrero si procede el desarrollo del acto de protesta en contra del alza gubernamental al salario mínimo.