Enfermeras retornan a sus labores

La calma ha retornado a las salas del principal centro asistencial del país. Las enfermeras auxiliares han retornado a sus labores luego de llegar a un acuerdo con las autoridades sanitarias.

Lo que no ocurrió con las trabajadoras de la salud del hospital Mario Catarino Rivas, debido a que hasta horas de la tarde de ayer aseguraban que no habían sido convocadas a la negociación y que aún no se les enviaba el acuerdo pactado.

Consenso

Vilma Poso, presidenta de las enfermeras del hospital Escuela, explicó que el acta firmada indica que el gobierno se compromete a responder, a más tardar dentro de 15 días hábiles, las demandas que a lo largo de nueve días exigía el gremio.

De lo contrario retornarán a las asambleas informativas de inmediato. Por otra parte, para la reclasificación de puestos y salarios nombraron una comisión para el estudio técnico, que dará a conocer los cambios a través de la Dirección de Servicio Civil.

Otro de los logros es el reintegro de las enfermeras que habían sido despedidas al permanecer bajo contrato.

La huelga de las trabajadoras de la salud a nivel nacional inició el día 15 de agosto, fecha en que las uniformadas de blanco del hospital de San Pedro Sula decidieron abandonar sus labores.

En la capital el paro comenzó el pasado lunes y de forma posterior se unieron las enfermeras de los centros de salud de la zona norte y sur de Francisco Morazán. Por lo que fue necesario solicitar la colaboración de los efectivos del Hospital Militar.

Sanciones

La Fiscalía de Derechos Humanos inició acciones investigativas con el fin de establecer si compete imponer acusaciones penales a enfermeras y médicos por desatender pacientes al encontrarse en paro de labores, asimismo a las autoridades de Salud si no imponen acciones disciplinarias.

"Si bien es cierto hay un derecho legítimo de huelga, la misma Constitución habla que cabe introducir límites", dijo la fiscal especial de los Derechos Humanos, Sandra Ponce.

"Las autoridades de Salud están obligadas a aplicar la normativa que prevé responsabilidades disciplinarias por abandono del trabajo, caso contrario se exponen a ser requeridos por abuso de autoridad o violación a los deberes de los funcionarios", advirtió la fiscal.