Sepa vender su hoja de vida

Hoy en día, historiales interminables, constancias de todos los estudios realizados y numerosas cartas de recomendación no son la prioridad.

Progresivamente se hado paso a una hoja de vida basada en factores como sencillez, claridad, precisión y brevedad. En términos prácticos, un currículo debe contener información de carácter personal, educativo, ocupacional y socio-familiar.

Ideas

Con el objetivo de maximizar sus oportunidades laborales, su sección Superguía Empleos le brinda algunos consejos prácticos para estructurar una hoja de vida más completa:

- Actualice periódicamente los datos personales, sobre todo si se cambia de residencia o lugar de trabajo. Estos datos son claves, porque si una empresa se interesa en su perfil tomara como base la información de contacto.

- Verifique la concordancia entre el perfil ocupacional requerido para el puesto de trabajo y el perfil ofrecido por usted.

- Evite incluir datos de carácter personal como edad, estado civil, estatura, postura política, creencias religiosas y número de cédula. Estos datos resultan innecesarios para quien selecciona el personal.