800 trabajadores por día despide sector privado

La sombra de los despidos ronda en los talleres de la pequeña y mediana empresa.

Argumentan estar asfixiados económicamente. La atmósfera laboral en estas empresas se ha complicado.

Sencillamente no pueden con la carga que ha implicado el incremento al salario mínimo y se han verificado nuevos despidos de obreros sin que aún se haya concretado el ajuste del 60 por ciento al salario mínimo.

Según datos oficiales de la empresa privada, ya son alrededor de 12,000 los trabajadores que este sector económico ha tenido que destituir ante la imposibilidad de tener que incrementar el salario mínimo de 3,428.40 a 5,500 lempiras para la zona urbana, y a 4,055 para la rural.

Con esta cifra se deduce que debido a que el acuerdo ejecutivo SSTS-374-STSS-08 es efectivo a partir del 1 de enero, en la primera quincena de 2009 son 800 los trabajadores despedidos por día, a nivel nacional.

El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) recomendó a las 62 organizaciones agremiadas que continúen pagando el valor del salario mínimo anterior hasta el fin de mes.

Sugieren también que esperen el resultado jurídico de los recursos de amparo interpuestos ante la Corte Suprema de Justicia (CSJ).

Tortuguismo

El presidente regional de la Asociación Nacional de Medianos y Pequeños Industriales de Honduras (ANMPIH), Carlos Uclés, advirtió que ha crecido el malestar entre algunos trabajadores por la falta de pago y lo demuestran con tortuguismo en su desempeño laboral.

Los obreros reclaman con mayor intensidad el pago del salario mínimo vigente, en cambio otros trabajadores reportan problemas de salud debido a la incertidumbre de perder el empleo.

“El reporte preliminar que tenemos es que solo la Pequeña y Mediana Empresa (Pyme) despidió a más de 5,000 trabajadores en todo el país.

Los que han quedado en sus puestos se mantienen nerviosos, tienen presión alta y problemas estomacales”, detalló el presidente regional de la ANMPIH.

“La atmósfera laboral en nuestras empresas se está poniendo fea, pero qué podemos hacer más que solicitarle al gobierno un trato diferenciado para las Pymes”, indicó.

No más despidos

El presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Comercio de Cortés (CCIC), Luis Larach, indicó que son pocas las empresas consideradas como grandes que operan en el país y el alza desproporcionada al salario mínimo generará más despidos de trabajadores que laboran en las Pymes.

El líder de la CCIC llamó a los agremiados y no agremiados a que asistan el próximo martes 20 de enero del presente año a una reunión para abordar el impacto que tendrá el alza salarial en la continuidad de las empresas.

“No queremos más despidos de trabajadores, hablamos de salvar los empleos existentes y evitar el cierre de empresas”, clamó Larach.

La ley

La ministra de Trabajo, Mayra Mejía, se mostró complacida con la Corte Suprema de Justicia (CSJ) por aceptar el pasado miércoles 14 de enero los 10 recursos de amparo sin suspensión del acto reclamado interpuestos por las empresas en contra del salario mínimo vigente.

Es legal, continuó, la determinación de la cúpula empresarial del país, de diferir el aumento al salario mínimo vigente hasta fin de mes.

Además esperan la pronta determinación de la CSJ sobre los recursos de amparo ya interpuestos en contra del alza de este sueldo de subsistencia. Mejía reconoció que el Cohep, con esta determinación, cambió su discurso respecto a la negativa de elevar el salario mínimo de 2009.

“Sentimos satisfacción por ese cambio de táctica o de estrategia del sector privado.

Desde hace varios meses abordamos este tema, pero se acentuó su discusión entre noviembre y diciembre, cuando los empresarios mandaron señales de que efectuarían despidos. Ahora piden a sus agremiados conservar los empleos”.

¿Y el aumento?

Mejía indicó que es ilegal que el patrono pacte con sus trabajadores un salario inferior al establecido en la ley.

Las empresas incurrirían en ilegalidad si postergan el pago de este ajuste más allá del 30 de enero.

El Cohep sugiere en su comunicado que todos los empresarios afectados por el alza a este salario mínimo “desproporcionado” interpongan más recursos de amparo ante la Corte Suprema de Justicia.

“Mientras la CSJ no resuelva, continúen pagando con la base del salario mínimo de diciembre de 2008”, sostiene la cúpula empresarial.

La ministra del Trabajo sostuvo que es inadecuado recomendar a los empresarios que incumplan la Ley de Salario Mínimo.

Batalla legal

El vicepresidente de la Cámara de la Construcción (Chico), Alejandro Álvarez, expresó que el Cohep no considera como una derrota legal que la CSJ admitiera los referidos recursos de amparo sin suspensión del acto reclamado.

“Si la Corte falla que el gobierno tiene la razón, entonces pagaremos el salario mínimo de 5,500 lempiras.

Eso sí, tendremos que recortar gastos, elevar precios y continuar con el despido de personal”, indicó Álvarez.

El directivo del Cohep señaló que las empresas de seguridad privada ya hablan de elevar el precio del servicio que prestan al sector público y privado.

En casa caso contrario deberán despedir unos 20,000 empleados.

“En varios negocios capitalinos se habla con insistencia entre los trabajadores de una ola de recortes de personal”, indicó.

Empresarios coincidieron con “Mel” en Nicaragua

Empresarios de la región se reunieron en Nicaragua y condenaron las medidas populistas que algunos gobiernos del área han puesto en práctica, por lo cual llamaron a oponerse a las mismas.

Se sugirió al empresariado “desestimar medidas populistas que generan incertidumbre y restan previsibilidad a la inversión”, según el comunicado de la Federación de Entidades Privadas de Centroamérica, Panamá y República Dominicana (Fedepricap).

Amílcar Bulnes y Benjamín Bográn representaron al Cohep en este cónclave que coincidió con la cumbre de Jefes de Estado del Sistema de Integración Centroamericana (Sica), a donde asistió el presidente Zelaya.

Por su lado, el mandatario dijo que los empresarios que no quieran pagar el nuevo salario mínimo podrían ser acusados de sedición porque atentan contra el Estado de derecho.

Zelaya fue a Nicaragua y entregó la presidencia pro témpore del Sica a su homólogo de Nicaragua, Daniel Ortega.