Honduras
Para evitar el impacto negativo generado por la aplicación del nuevo salario mínimo, los institutos educativos y hospitales privados comenzarán hoy a presentar recursos de amparo con suspensiones del alto reclamado.
A la fecha se interpusieron más de 60 impugnaciones en contra del alza al nuevo salario mínimo.
El asesor legal del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Armando Urtecho, expresó que este día se elevarán unos 100 recursos de amparo. La mayoría de ellos provenientes de micro, pequeña y mediana empresa Mipymes.
Los institutos educativos y los hospitales privados interpondrán este día los recursos porque el impacto del alza salarial en las colegiaturas sería de un 60 por ciento, según el presidente de la Asociación Nacional de Industriales (Andi).
El presidente de la Federación Nacional de Instituciones Educativas Privadas de Honduras (Feniep), Carlos Sabillón, expresó que el Estatuto del Docente está indexado al salario mínimo y que el alza será transferida al consumidor final.
El asesor legal del Cohep, Jhon Padgett, expresó que este día se interpondrán 100 recursos, adicional a los más de 60 ya presentados.
Padgett espera que en el transcurso de la presente semana se pronuncie la Corte Suprema de Justicia, si recibe los recursos con suspensión del acto reclamado como así lo demandan los empresarios.
Plantado
Durante las primeras horas de la tarde se esperaba una llamada de Casa Presidencial para que la cúpula del Cohep presente ante el presidente Zelaya un paquete de medidas compensatorias.
El director del Cohep, Benjamín Bográn indicó que durante la reunión sostenida la semana anterior con el mandatario se llegó al acuerdo de que este lunes continuarían las conversaciones. '"Planteamos la creación de un horario de tiempo parcial, contrato por obra, y el pago por hora como instrumentos para estimular el emplo formal'',dijo.
Además, propondrán un cambio en el procedimiento de negociación del salario mínimo para 2010.
Despidos
Este día las instalaciones de la Secretaría de Trabajo se nutrieron de centenares de trabajadores despedidos en búsqueda del cálculo respectivo de las prestaciones salariales.
La ministrra del Trabajo, Mayra Mejía, dijo que este comportamiento es normal durante los primeros días del año.
"Haremos un corte a finales del presente mes para comparar la cifra de despidos actuales contra las de años anteriores",indicó.
Para la funcionaria van unos 3,500 empleados que perdieron su trabajo este año.
El Cohep sostiene que van unos 12,000 obreros despedidos.
La mayoría del empleados que se apersonaron este día a las oficinas de la Secretaría del Trabajo laboraban en la micro, pequena y mediana empresa.