UNAH propone aumento de 10.8% a docentes

¿Se va a perder el período académico en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras por la huelga que mantienen los docentes?

Es la pregunta que todos se hacen y que pocos responden en medio de la crisis que atraviesa la UNAH, ante una huelga que mantienen desde el pasado miércoles 22 de abril los docentes del alma máter.

Y es que el camino a la solución del conflicto se ha tornado lejano ante el gran desacuerdo que persiste entre autoridades, docentes y ahora trabajadores de la máxima casa de estudios.

La crisis quedó evidenciada la mañana de ayer cuando los docentes se aliaron con los trabajadores de la UNAH para intentar boicotear una conferencia de prensa en la que se pretendía dar a conocer la situación financiera de la Universidad Nacional.

El gobierno es el principal responsable del conflicto por haber elevado el monto del salario mínimo sin medir el impacto que la medida generaría en la UNAH.

Los docentes y los trabajadores del alma máter irrumpieron en el interior del Auditorio Central, donde se encontraban los miembros de la Junta de Dirección Universitaria y la rectora Julieta Castellanos, para exigir aumentos salariales, el pago de unos 800 millones de lempiras que se le adeudan al Inpreunah y la negociación del decimoquinto contrato colectivo.

Situación

Aquí fue donde la rectora del alma máter planteó la crisis que atraviesa la UNAH producto de un déficit de alrededor de 540 millones de lempiras que arrastra la entidad.

La conferencia inició cuando se retiraron los docentes y los trabajadores del Auditorio Central.

Castellanos propuso a los docentes un incremento salarial de 10.8 por ciento, el cual se estaría ajustando a la realidad financiera que atraviesa el alma máter.

Este año la universidad contará con un presupuesto de 2,400 millones de lempiras y no de 3,100 millones, como se había propuesto.

“No podemos ofrecer más de lo que tenemos, nuestra propuesta consiste en aumentar el 10.8 por ciento a los salarios de los docentes”, manifestó la rectora de la UNAH.

Casi de inmediato, la propuesta fue rechazada por los docentes, quienes exigen la indexación del nuevo salario mínimo, tal como lo plantea el Estatuto del Docente Universitario.

El instrumento señala que cada docente debe devengar, según su categoría, entre 7 y 11 salarios mínimos por mes.

Un caso

Por ejemplo, en el caso de un profesor titular V, que en la actualidad devenga un salario de 36,844 lempiras, con la propuesta de la universidad, consistente en un aumento de 10.8 por ciento, pasaría a ganar una suma de 40,823 lempiras por mes.

Pero si la universidad le incrementa el salario a este mismo profesor en base a la indexación del salario mínimo, tal como lo aprobó “Mel”, el docente titular V pasaría a devengar un sueldo de 60,500 lempiras por mes. En otras palabras, lo que los docentes exigen es un incremento de aproximadamente 64 por ciento a su salario.

Se estima que el impacto del ajuste en base a la indexación del mínimo, como lo piden los profesores, superaría los 700 millones de lempiras.

“Los docentes lo que piden es que se cumpla lo que ya está establecido en la ley; nosotros no aceptamos esos incrementos que se están proponiendo a través de los medios de comunicación”, aseveró Guillermo Ayes, presidente de la Asociación de Docentes de la UNAH (Adunah).

El mayor cuestionamiento que hacen los docentes es que las autoridades de la UNAH se niegan a dialogar, pues la rectora del alma máter sostiene que las negociaciones iniciarán cuando se suspendan las medidas de presión.

En medio de la crisis, miles de estudiantes se encuentran a la expectativa de lo que ocurrirá con el período académico que, de acuerdo a la programación, debería estar finalizando en los últimos días de mayo.
* La cifra: 3,300 Docentes laboran para la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), según datos oficiales.

Peligra período corto por huelga

El presidente de la Junta de Dirección Universitaria, Olvin Rodríguez, advirtió ayer que el período corto o vacacional, programado para entre junio y agosto, podría ser cancelado ante la huelga de los docentes.

Rodríguez dijo que los profesores estarían en la obligación de extender el período académico para recuperar los días de clases perdidos, que ya suman alrededor de 20.

“No puede haber período corto porque las vacaciones van a tener que ser utilizadas en reponer el tiempo perdido, entonces si los estudiantes están en clases, no puede haber matrículas porque no han terminado su período”, aseveró el funcionario.

Rodríguez anunció que de persistir el paro la próxima semana la UNAH estaría tomando medidas fuertes para ponerle un alto a la crisis.

Los miembros de la Junta de Dirección dijeron que ya se están haciendo los análisis para deducir los días no trabajados a los docentes que se han estado ausentando de las aulas de clases sin ninguna justificación.

Según las autoridades de la UNAH, el 60 por ciento de los profesores sí han estado impartiendo sus clases en el alma máter.