Descartan sacrificar aumento salarial de 10 %

Cuando el nuevo gerente de la debilitada Empresa Hondureña de Telecomunicaciones (Hondutel), asuma su cargo, tendrá sobre su escritorio y listo para entrar en vigencia, el décimo segundo contrato colectivo, que implica un impacto de 84 millones de lempiras anuales.

Así será recibido. Aunque se mencionan los nombres de varios políticos nacionalistas e, incluso de un alto militar en condición de retiro, el presidente Porfirio Lobo, aún no cristaliza el referido nombramiento.

Presiones salariales

El presidente de la Seccional del Sindicato de Trabajadores de las Telecomunicaciones (Sitratelh) en La Ceiba, Wilfredo Galeas, coincidió en que la situación financiera de la estatal es delicada, pero que es impostergable la entradaen vigencia de este convenio colectivo de condiciones de trabajo.

Según Galeas el documento, producto de esta negociación, fue registrado ante la Secretaría del Trabajo.

"El ministro, Felícito Ávila, solo espera que el nuevo gerente general de Hondutel tome posesión de su cargo para notificarle de esta inscripción".

Según el dirigente, el contratato colectivo anterior venció el 31 diciembre de 2009, y ya expiró el plazo legal de 60 días, para que una de las partes denuncie el referido pliego de peticiones ante el ministerio de Trabajo.

"Los representantes de la empresa debieron prever que no existía la capacidad económica para negociar otro contrato colectivo", responsabilizó el sindicalista.

Bajo estas condiciones se hace impostegable el incremento de un 10 por ciento al salario de los más de 4,000 empleados que laboran en Hondutel.

El aún gerente de la estatal, Jorge Aguilar, manifestó en su momento, que los sindicalistas solicitaron al inicio de las pláticas un incremento de 25%, pero que se "sacrificaron" y aceptaron recibir apenas un 10% de ajuste en 2010.

Esto porque el aumento que les brindaron en 2009 fue superior.

"La negociación del contrato colectivo de 2007 fijó un impacto salarial de 13 millones de lempiras mensuales", recordó Aguilar.

La Comisión de Transición presidencial de este gobierno solicitó a las autoridades actuales de Hondutel, que se postergará la vigencia de este acuerdo hasta que asumieran los nuevos directivos y el gerente de la empresa. El gerente de Hondutel, Jorge Aguilar, accedió.

Los más de 4,000 empleados de la telefónica estatal devengan 16 salarios, más un bono equivalente a un salario. Poseen un interesante plan médico y, sobre todo, estabilidad laboral brindada por un "poderoso sindicato".

Reservas debilitadas

El dirigente del Sitratelh denunció que las reservas internacionales de la empresa cayeron hasta los 18 millones de dólares. "De los 122 millones de dólares que dejó el ex presidente Ricardo Maduro al terminar su mandato, solo quedaron 18 millones de dólares a la fecha.

Estas reservas son para honrar el pasivo laboral de los trabajadores", expresó. Según Galeas, durante diciembre de 2009 se utilizaron parte de estos recursos para honrar las transferencias destinadas al gobierno y así complementar el gasto corriente.

Pérdida de líneas

Aguilar explicó que el decrecimiento de las 83,138 líneas líneas telefónicas pertenecientes a la estatal y a sus suboperadores y que constan en un documento elaborado por las Comisión de Transición, es el reflejo de un fenómeno internacional.

"Los consumidores utilizan más la telefonía móvil, que la fija y por está situación está en decadencia", explicó.

Los suboperadores de Hondutel perdieron en 2009 unas 77,875 líneas y Hondutel dejó de atender a unas 5,263 en el ámbito nacional.