Aumento salarial para docentes de la UNAH será en base a la inflación

Los docentes universitarios están llamados para dialogar, pero bajo el entendido de que no habrá aumento salarial en base a una proporción del nuevo salario mínimo.

Con esa postura de la Rectoría de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras ( UNAH) se cumple hoy el octavo día de suspensión de clases decretado por profesores en el alma máter.

No es posible satisfacer la petición de los educadores porque eso significa que la UNAH erogue 800 millones de lempiras con los que no se cuentan, aseguró la rectora de las máxima casa de estudios, Julieta Castellanos.

Para satisfacer a los inconformes maestros, la Universidad tendría que elevar la partida presupuestaria que recibe de 6 por ciento del Presupuesto Nacional a un 7.7 por ciento.

Sin vacilación, Castellanos dijo que "mientras haya paro no hay ninguna reunión", pero que el llamado al diálogo no significa que se pretenda negociar con los maestros. "No vamos a negociar", expresó.

Medidas de presión

La Asociación de Docentes de la UNAH (Adunah) decretó suspensión de clases desde el jueves 23 de abril demandando que sus salarios sean ajustados según el aumento del salario mínimo que decretó el gobierno.

El salario mínimo se fijó en 5,500 y la Adunah asegura que sus sueldos deben ser de hasta 11 veces esa cifra, por que así lo indica el Estatuto del Docente.

La UNAH se ampara en un dictamen de la secretaría del Trabajo que indica que un ajuste salarial en base a esa fórmula es ilegal.

Castellanos dijo que la Universidad solo puede ofrecer un aumento calculado de acuerdo con el índice de inflación que reporta el Banco Central.

Si la Universidad accede a pagar lo que la Adunah exige se arriesga a que se le embarguen algunos bienes y que las autoridades que autoricen ese aumento sean acusados civil y penalmente.

Algunos maestros universitarios están en desacuerdo con la huelga, por lo que las actividades académicas solo han sido afectadas en un 40 por ciento, asegura Castellanos.

En el gobierno del ex presidente Ricardo Maduro se aprobó la Ley de Reordenamiento Retributivo que estableció que los maestros de educación primaria y secundaria y los profesionales de la Medicina sí gozarían de aumentos calculados en base al salario mínimo, pero no los docentes universitarios. Después una reforma sacó a los médicos de ese beneficio.