Malestar entre empresarios por extensión del Pasivo Laboral

Enérgico fue el rechazo de los empresarios hondureños ante la aprobación que hizo anoche el pleno del Congreso Nacional de la República de una extensión en el Código de Trabajo, concerniente al pasivo laboral, que eleva el techo de 15 a 25 años.

Los diputados aprobaron la medida por unanimidad de votos, en el tercer y último debate.

Dentro de esta Ley se presentan tres puntos fundamentales, entre ellos la ampliación de derecho de las prestaciones laborales, el derecho a un 75 por ciento de protección laboral para los familiares en caso de que el empleado fallezca y el 35 por ciento de prestaciones laborales en caso de que el empleado renuncie de la empresa.

La reforma deja exentas a las pequeñas empresas que cuentan con hasta diez empleados.

Por su parte, los representantes de la pequeñas empresa aseguraron que sí serán afectados por la reforma del rompimiento de techos del pasivo laboral de la pequeña y mediana industria, aunque el Congreso opine los contrario.

Según el presidente de Asociación Nacional de la Pequeña y Mediana Industria de Honduras (Anmpih), Roberto Arturo Caballero, la aprobación va a repercutir gravemente a estas empresas.

Consideró que es necesario tratar no engañar a la gente, ya que con esta nueva Ley que fue aprobada pese a que aún estaba en discusión en el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) habrá un impacto violento, especialmente sobre las microempresas.

“La mayoría de las personas que tiene más de los 35 años están en las microempresas. Nosotros somos los que les damos el empleo a la gente que nadie quiere, y los microempresarios somos los que creamos estas microempresas”, aseguró el funcionario.

Caballero aseguró que es necesario hablar sobre esta situación en el Congreso Nacional para que se reúnan todos los sectores, porque esto traerá un impacto fuerte. En primera instancia, mencionó, se presentó el aumento del salario mínimo y ahora el pasivo laboral. No obstante, dijo que están a la espera que se apruebe la Ley de Mipyme, para que les ayude a paliar la situación que atraviesan.

A juicio del empresario, la aprobación de la reforma al pasivo laboral tiene dos componentes. El primero, "político que quieren ganar votos y establecen medidas sin que hayamos culminado su evaluación". El segundo, dijo Caballero, "el sector obrero, que quiere estar mejor". No obstante, aclaró que no se opone a ello siempre que las medidas sean consensuadas.

Mientras que el presidente del Congreso Nacional Roberto Micheletti consideró que se trata de un apoyo para los trabajadores del país, cuyo último beneficio a su favor ocurrió hace 18 años, cuando se aprobó el décimo cuarto mes de salario. Para Micheletti, la extensión del pasivo laboral no afectará a los empleados ni a las empresas privadas.