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Cohep propone nuevas jornadas de trabajo

Una de las propuestas de los empresarios, es ofrecer trabajos a medio tiempo para los empleados
16.01.09 - Actualizado: 16.01.09 04:08pm - Iván Vásquez: kelssin.vasquez@elheraldo.hn

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Tegucigalpa,

Honduras

¿Está dispuesto a trabajar media jornada en su actual empleo? Si es así, esta es una de las medidas compensatorias que serán presentadas la próxima semana al presidente Manuel Zelaya, informó el presidente del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Amílcar Bulnes.

En conferencia del prensa ofrecida este viernes, el líder empresarial manifestó que "hay que darle vuelta a la página" en el tema del salario mínimo y buscar mediante el diálogo entre los diferentes sectores las opciones que permitan a las empresas tener rentabilidad, frenar la cantidad de despidos de trabajadores y desarrollar el país.

En el paquete de medidas compensatorias al incremento al salario mínimo se plantea la aprobación de nuevas jornadas de trabajo, que tomarían como base el salario mínimo vigente, que para los trabajadores de la zona urbana del país fue fijado en 5,500 lempiras y para los obreros del área rural en 4,055 lempiras.

En el menú de nuevas opciones plantea reformas al Código del Trabajo para las labores remuneradas por hora, por media jornada y tiempo parcial, que comprendería ciertos días de la semana.

"Esto ayudaría a generar empleo para estudiantes universitarios que laborarían por la mañana y asistirían a sus clases durante las tardes", indicó.

Bulnes indicó que el presidentes del Sindicato de Trabajadores de la Bebida y Similares (Stybis), Carlos Reyes, está en contra de estas modificaciones y de otras compensaciones que se le puedan brindar al sector privado destinadas a generar mayores fuentes de empleo.

Durante la presente semana, el directivo de la Asociación Nacional de Panificadores de Honduras, Jimmy Dacarett, presentó a la consideración de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), un paquete de medidas compensatorias e incentivos para enfrentar el pago del salario mínimo vigente.

Entre las medidas se plantea una reducción de un 10 por ciento al Impuesto Sobre la Renta (ISR) cobrado a las empresas, la merma entre un 25 y un 30 por ciento a las tarifas cobradas por la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE) y las del Servicio Nacional de Acueductos y Alcantarillados (Sanaa), así como congelar el techo de las cotizaciones al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS).

También plantean diferir el pago del salario mínimo actual en un plazo de dos, tres y cuatro años.

El congelamiento por el término de un año al precio del galón de diésel y al gas licuado de petróleo es otras de las medidas sugeridas en beneficio de los industriales.

El presidente del Stibys y dirigente del Bloque Popular, Carlos Reyes, manifestó al ser consultado al respecto que se oponen de manera contundente al paquete de medidas compensatorias estudiadas por la ANDI y que más bien se debe elevar el techo de cotización al Seguro Social, para que los obreros que ganan 4,500 lempiras no subsidien a los que devengan más de 16,000.

Reyes solicitó a la ministra del Trabajo, Mayra Mejía, que elevara esta inquietud al presidente Manuel Zelaya.

Reunión

Bulnes manifestó que junto a otros miembros del Cohep participaron ayer en Nicaragua, durante el Desarrollo de una reunión de la Federación de Empresas Privadas de América Central y (Fedepricap) y que no se reunieron en ningún momento con el presidente Manuel Zelaya, como se informó en algunos medios de comunicación.

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El presidente del Cohep, Amílcar Bulnes, ante la prensa.
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