Pugna por conquistas en la universidad nacional

La vestimenta de los empleados del departamento de limpieza adornó la entrada del edificio administrativo de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH).

Miembros del Sitraunah se tomaron ese y otros edificios del alma máter exigiendo la negociación del XV contrato colectivo y no continuar con las "tácticas dilatorias" para que no se llegue a un acuerdo, pues aseguran que hace más de siete meses se estancó el diálogo.

Otra de las demandas de los trabajadores es la solución inmediata de la problemática laboral, en beneficio de los trabajadores, además del reintegro de 42 empleados que fueron despedidos en enero.

Asimismo, piden poner un alto definitivo a la contratación de personal al margen de la ley y con salarios elevados, mismos que superan los 50 mil lempiras mensuales.

René Andino, presidente del Sitraunah, anunció que en las próximas horas se unirán a la toma de las instalaciones las organizaciones estudiantiles.

"No hay voluntad de parte de la rectora para resolver los problemas que estamos enfrentando, pues desde hace varios años no se dota de uniformes a los trabajadores de limpieza" cuestionó.

Ante la serie de demandas que plantean los trabajadores, la rectora de la UNAH, Julieta Castellanos, asegura que no es cierto que se haya suspendido el diálogo desde hace siete meses, sino que los sindicalistas no han querido hablar del tema financiero.

"Los temas que está planteando el Sitraunah no proceden", dijo enfáticamente la rectora universitaria, quien la semana pasada impidió la realización de una misa de Miércoles de Ceniza en la universidad.

No procede

Detalló que entre los puntos que no proceden está lo relacionado con el contrato colectivo debido a que en la cláusula 32 se pide que la UNAH pague al trabajador 25 salarios en caso de fallecimiento, además de los que le otorga el Instituto de Previsión de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, que son 60 salarios.

"Ellos (los sindicalistas), de una manera fraudulenta, fueron a inscribir el contrato colectivo al Ministerio del Trabajo de forma unilateral, como ellos querían que se inscribiera", aseguró.

Castellanos manifestó que la negociación con los trabajadores de la UNAH es un problema que se viene arrastrando desde la Comisión de Transición, por lo que se solicitó que el contrato colectivo fuera suspendido, lo que significa que no existe la cláusula 32 y por lo tanto "es una demanda ilegal".

En relación a los uniformes, dijo que piden que se les entreguen cuatro uniformes por los años que no se les ha dado.

"Es como que si alguien que no ha comido una semana y se le da de comer un día y pida los 28 tiempos de comida de la semana que no comió. Creo que esa es una actitud de no querer que los problemas se resuelvan, porque sí estaban las dos comisiones negociando cada uno de los temas", concluyó Castellanos.