Para evitar piñata piden a ENEE fundamentar despidos

La piñata en las contrataciones, pago de demandas y despido de personal en la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE) debe frenarse.

Así lo expone el Tribunal Superior de Cuentas (TSC) en el informe No. 008/2009-DASSII A, al que EL HERALDO tuvo acceso.

El ente contralor practicó una auditoría en la ENEE y constató que del 1 de agosto de 2007 al 30 de septiembre de 2009 se incurrió irregularidades en contratación de personal.

En su informe el TSC revela el hallazgo de seis anomalías ligadas a actos de corrupción, ocasionando millonarias pérdidas al Estado de Honduras.

Uno de ellos refiere a que en la gestión del ex presidente Manuel Zelaya 25 empleados ganaron demandas por 15.4 millones de lempiras por concepto de pago de salarios caídos, al ser en su mayoría despedidos en forma verbal y no por escrito.

Recomendaciones

El presidente del TSC, Miguel Mejía, envió un oficio al gerente de la ENEE, Roberto Martínez Lozano, en el que le hace saber de los resultados de la auditoría, así como recomendaciones para evitar más actos de corrupción.

"Las recomendaciones formuladas en este informe fueron analizadas oportunamente con los funcionarios encargados de su implementación y aplicación, mismas que ayudarán a mejorar la gestión de la institución a su cargo", cita el oficio.

Entre ellas, al gerente se le pide girar instrucciones al director de Recursos Humanos en el sentido de que a partir de la fecha los despidos que se efectúen sean debidamente documentados y fundamentados legalmente, especificando en forma clara y concisa las causas.

"No continuar con el nombramiento de personal sin cumplir con todos los procedimientos establecidos en la Ley Constitutiva de la ENEE y contrato colectivo vigente", es otra recomendación.

Revisar y hacer correctivos en casos de contrataciones irregulares de personal, para evitar problemas laborales entre el sindicato y la empresa, es otra de las recomendaciones.

Pliegos de responsabilidad

Mejía le hizo saber al gerente de la ENEE que por los hallazgos encontrados en la auditoría se procederá a notificar pliegos de responsabilidad civil.

"Se tramitarán individualmente y en pliegos separados, mismos que serán notificados a los funcionarios y empleados en quienes recayere la responsabilidad", manifestó el presidente del TSC.