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Desindexión es ilegal, advierten gremios a 'Pepe'

Dirigencia sindical reconoce que una de las alternativas sería reformar cada estatuto.
23.10.10 - Actualizado: 24.10.10 08:37am - Redacción: redaccion@elheraldo.hn

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Tegucigalpa,

Honduras

Desindexar el aumento al salario mínimo de los estatutos profesionales es violatorio a la ley. Al menos esa es la posición de varios sectores gremiales que resultarían afectados con la propuesta del presidente Porfirio Lobo.

El titular del Ejecutivo aseguró que una de las situaciones que han impedido que se defina el incremento al salario mínimo es que este movimiento repercute en las salarios de los sectores agremiados, como maestros y médicos, entre otros. Para David Ruiz, presidente de la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (Adunah), "lo que se debe hacer es reformar cada uno de los estatutos, porque de lo contrario estarían violando la ley".

Ruiz comentó que, en el caso de los docentes de la UNAH, no pueden tomar ninguna acción en relación a lo que pretende el presidente de la República, ya que debido a los problemas que se han generado lo van a tratar por la vía legal y solo están esperando que se venzan los plazos para ir a los juzgados correspondientes.

Daniel Durón, secretario general de la Central General de Trabajadores (CGT), también considera desindexar el aumento al salario mínimo de los estatutos profesionales se puede realizar después de reformar cada una de las leyes, es decir el Estatuto del Docente Hondureño, el Estatuto del Médico y el de las enfermeras profesionales.

Por su parte Israel Salinas, secretario general de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH), dijo que "si el Poder Legislativo atiende la petición del Ejecutivo, los afectados serán todos los que están cobijados bajo los diferentes estatutos profesionales y no la clase trabajadora, porque no la cubre ninguna ley".

El mandatario Lobo Sosa manifestó el viernes anterior que solicitará al Congreso Nacional que se desindexe el aumento salarial a raíz del desorden financiero que se ha registrado en los últimos años con el pago en el sistema educativo nacional, lo que ha generado un retraso en la decisión de fijar el nuevo salario mínimo a favor de la clase trabajadora.

Lobo Sosa anunció la creación de una comisión con plenos poderes para terminar con el problema en la Secretaría de Educación.

Impacto

El principal impacto financiero por el aumento al salario mínimo se refleja en el gremio magisterial, ya que los aumentos de los docentes están indexados al salario mínimo.

Se estima que alrededor de 60,000 maestros laboran para el sistema educativo estatal y son los que resultan más beneficiados cada vez que se realizan los aumentos salariales.

Cada año, la cifra de docentes varía debido a que aparecen listados de maestros empleados que reclaman el pago de salarios atrasados. La semana anterior, los dirigentes magisteriales aseguraron que son alrededor de 5,000 profesores de los niveles primario y medio que no reciben salarios desde los años 2008, 2009 y desde febrero de este año hasta la fecha. El mandatario Lobo Sosa aseguró que "ha firmado acuerdos con los maestros y cuando se hizo el último se dijo que era todo, pero luego aparecen planillas complementarias y a fin de cuentas no se sabe en realidad qué es lo que sucede

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El ministro de Trabajo, Felícito Ávila, en representación del gobierno, aún no define el incremento al salario mínimo.
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