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Corrupción y sobornos se redujeron a cero en Hondutel

Según BM, en 2006 índice era de 31.87 y se redujo a 0.19 en 2011
21.07.11 - Actualizado: 21.07.11 10:37pm - Agustín Lagos: agustin.lagos@elheraldo.hn

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Tegucigalpa,

Honduras

Los sobornos en Hondutel pasaron a la historia.

Esta empresa, que tiene en su haber tres exgerentes con juicios pendientes por corrupción, había sido salpicada y hasta saqueada por funcionarios corruptos que prácticamente la llevaron a la quiebra.

Un informe establece que el Banco Mundial (BM), a través de la empresa de contratistas privados Enterprise Surveys, constató que el gobierno hondureño ha logrado avances significativos en el combate de la corrupción y del soborno en la gestión pública.

Varias instituciones evaluadas son adscritas al Poder Ejecutivo.

Entre las empresas analizadas están Hondutel, DEI, ENEE y el SANAA.

De estas, Hondutel y el SANAA son las que aparecen con los mejores índices de evaluación por la lucha frontal al soborno. Entre ambas, Hondutel era la más propensa a la corrupción.

Para el análisis se estableció un marco comparativo de los índices entre el año 2006 y 2010 sobre "las empresas que enfrentan la exigencia de soborno" para obtener licencias de importaciones, una conexión eléctrica, telefónica o de agua.

Se establece que Hondutel en el 2006 presentaba un 31.87 por ciento de sobornos para obtener una conexión telefónica, pero en el 2010 bajó al 0.19 por ciento, respectivamente.

También se destaca que el SANAA en el 2006 tenía un 6.32 por ciento de exigencia de sobornos para obtener una conexión de agua potable, pero el año anterior fue eliminado totalmente, según la encuesta avalada por el BM.

Guillermo Pinel Cálix, director de Información Estratégica de Hondutel, comentó a EL HERALDO que se hacen esfuerzos para terminar con los sobornos en la institución.

Recordó que en la nueva administración se hace un esfuerzo porque se han dado cuenta que son susceptibles de hacer ofrecimientos que llevan a cometer actos de corrupción. Por su parte, Heidy Mendoza explicó que la administración de Romeo Vásquez Velásquez tiene como valor fundamental de trabajo la honestidad y el patriotismo.

Bajo ese esquema de trabajo se han implementado medidas que tienen como objetivo que el personal de Hondutel se involucre en la menor medida en actos irregulares.

Actualmente la institución mantiene sistemas de observación y vigilancia para detectar indicios de irregularidad.

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Heidy Mendoza, gerente de Planificación, muestra los datos de la encuesta publicada por el Banco Mundial.

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