Planifique su jubilación

Luego de estar tantos años laborando viene la etapa de la jubilación, que es un acto de inactividad laboral luego de alcanzar una determinada edad máxima legal para trabajar.Las personas son jubiladas desde edades de 50, 58 y 65 años, el jubilado recibe una pensión económica que es vitalicia y la que solo se extingue cuando fallece el interesado. Al llegar a esta etapa es muy importante estar preparado para que así la jubilación no afecte su economía.

“El cálculo de la jubilación será igual al sueldo promedio de los últimos 36 salarios, multiplicados por los años de servicios acreditados y multiplicados por una tasa de 2.75%”, explicó Magda Bellorin, asistente del departamento de servicios sociales del Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados Públicos (Injupemp).

Tipos de jubilación
Estos se clasifican en voluntaria, obligatoria y por invalidez. “No obstante, los trabajadores que laboran en los centros y hospitales neuropsiquiátricos en contacto directo y permanente con los pacientes y los que participan directamente en las labores de radiologías del Estado, siempre y cuando hayan laborado en la misma actividad durante un lapso no menor de 10 años, podrán jubilarse a la edad de 50 años”, agregó Bellorin.

Jubilación voluntaria
Consiste en que los trabajadores que hayan cumplido 58 años de edad y en la que han laborado para el gobierno durante un lapso no menor de 10 años, podrán jubilarse voluntariamente si así lo quieren.

Jubilación obligatoria
Es cuando los empleados han cumplido 65 años de edad y hayan laborado 10 años.

Jubilación por invalidez
Para este beneficio no se requiere una determinada edad, ya que dependerá del grado de incapacidad que le sea diagnosticado al trabajador por el seguro social o cualquier hospital público, si el empleado adolece de alguna enfermedad que lo incapacite total y permanentemente para seguir desempeñando sus labores. El requisito para la pensión por invalidez es encontrarse trabajando mediante acuerdo de nombramiento para cualquier dependencia del Estado.

“La pensión por invalidez será igual al 80% del sueldo mensual asignado al empleado al momento de sobrevenirle la incapacidad, sin que en ningún caso la misma sea inferior a la mínima establecida para la jubilación”, explicó Bellorin.

Requisitos
Estos son algunos requisitos o documentos que se presentan en Injupemp
1. Certificado de acta de nacimiento original.
2. Fotocopias de la identidad por ambos lados.
3. Fotografía tamaño carné.
4. Certificación del período laborado conforme al modelo de la solicitud que le es entregado en la Secretaría Legal.
5. Si su nombre registrado en los acuerdos de nombramiento no concuerda con su certificado de acta de nacimiento, deberá acreditarlo mediante constancia, extendida por la oficina de Recursos Humanos de cada institución donde trabajó.
6. Constancia de cuenta bancaria del Banco Atlántida.
7. Copia de acuerdos de nombramiento y de cancelación o acciones de personal con su respectivo visto bueno de las instituciones donde laboró.

Requisitos para presentar pensión por invalidez
1. Copia del tarjeta de identidad por ambos lados.
2. Certificación de la oficina de Recursos Humanos de la institución donde labora.
3. Certificación médica.

Un buen plan de ahorro, fundamental para una cómoda jubilación
Para la jubilación hay que tomarse en serio el asunto de hasta qué punto se quiere llegar financieramente hablando y cómo llegar hasta allí.
“La forma más sencilla de tener más dinero es administrar las finanzas con prudencia; y para ello es fundamental tener un buen plan de ahorro que se debe llevar a cabo desde antes de la jubilación”, manifestó Rafael Medina, gerente general de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT). Hay que animarse y empezar a ahorrar, esto es necesario hacerlo lo suficiente en los 30 o 40 años de vida laboral para poder vivir unos 20 o 25 años de jubilación.

Cuando uno se decide a reforzar su plan de ahorros no debe subestimar sus necesidades futuras.
Es mucho mejor acabar con más dinero del necesario que no tener suficiente. Ahorrar aunque solo sea un poco cada año puede suponer una gran diferencia a la larga. “Es importante tener en cuenta que el tiempo que queda hasta la jubilación es un factor que juega un papel fundamental en la manera de invertir el dinero para el retiro”, agregó Medina.

Cuentas de ahorro y pago de deudas, fijar objetivos financieros. Hay que comenzar por crear unas sólidas metas financieras y averiguar cómo se puede llegar a conseguirlas.
1. Fijar metas financieras específicas a largo plazo.
2. Calcular cuánto se necesitará para jubilarse con comodidad, basándose en los ingresos y gastos actuales. Consultar un planificador financiero para obtener consejos expertos.

Dedicar los aumentos de sueldo al ahorro. Se puede usar las subidas de sueldo y las bonificaciones para pagar las deudas o colocarlos en cuentas de ahorro. Si alguien puede permitirse vivir con comodidad de su nómina no necesita hacer uso de ese dinero extra. La clave está en hacer que ese dinero trabaje para proporcionar una seguridad financiera, más si cabe en una época de crisis e incertidumbre.

“No solo es importante prepararse financieramente, sino que también psicológicamente, debido a que la jubilación es un cambio de vida drástico porque después de ser una persona que ha estado muchos años asistiendo a un trabajo y sintiéndose productivo, para luego no hacer nada, es un gran cambio”, adjuntó el experto en el tema.
Afronte satisfactoriamente esta nueva etapa de la vida mediante el buen uso de su economía.

Algunos derechos según la Ley Integral de Protección al Adulto Mayor y Jubilados
1. Que se reconozca la vejez como un período muy significativo de la vida humana por su experiencia y sabiduría.
2. Tener acceso a los servicios públicos de promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación.
3. Tener un trabajo digno que le permita alcanzar una mejor calidad de vida.
4. Desarrollar actividades y ocupaciones en bien de su salud integral.
5. No ser discriminado y no ser calificado como enfermo, por su condición de adulto mayor o jubilado.
6. Ser respetado en su privacidad e intimidad y a conservar la sanidad de su cuerpo y la tensión de sus temores.
7. Que sus conocimientos, actitudes y prácticas culturales sean tenidas en cuenta, valoradas y respetadas.
8. Ser informado sobre su situación de salud y a recibir un tratamiento adecuado y que se respete su consentimiento para la prestación de los mismos.
9. Recibir o rechazar auxilio espiritual o religioso.
10. No ser asilado sin su consentimiento, salvo resolución judicial.
11. Gozar de los descuentos y tarifas especiales consignados en la presente ley.
12. Tener acceso a los medio informativos para que a través de ellos se difundan sus derechos y deberes.