El valor del clima laboral

A muchos trabajadores el hecho de pensar que deben ir a trabajar les causa estrés debido a que no disfrutan de un buen clima laboral. "Las empresas deben practicar un ambiente lleno de compañerismo, trabajar no debe ser aburrido, se debe disfrutar de algo que le gusta hacer", dijo Jacqueline Borjas, gerente de Recursos Humanos de Digicel.

Existen una serie de puntos imprescindibles para que el clima laboral sea positivo:

- Autonomía. Cada persona debe tomar sus propias decisiones, ser su "propio jefe".

- Los superiores deben informar cómo quieren que se realice el trabajo y los objetivos que tiene dicho puesto.

- El directivo debe apoyar a sus subordinados.

- La recompensa. Aspectos como el hecho de sentirse satisfecho, que exista la posibilidad de promoción, de logro y que haya beneficios hace que la productividad y satisfacción personal aumenten.

- El puesto de trabajo debe de estar vivo, es decir, proporcionar un crecimiento personal por medio de la aportación de nuevos conocimiento.