Plan anticrisis evitará caos laboral en Honduras

Justo Alvarado, un capitalino residente en la colonia Tres de Mayo, es uno de los 20 mil desempleados que ha dejado como saldo la crisis económica y el aumento al salario mínimo en la ciudad.

Alvarado, quien laboraba en una empresa de venta de pinturas, visita a diario las oficinas de la Secretaría del Trabajo y Seguridad Social en busca de una oportunidad. “No contar con capacidad para pagarnos el sueldo llevó a la empresa al cierre total”, dijo Alvarado.

El fenómeno que ha causado una especie de caos laboral en el Distrito Central y en el país proyecta ya, según la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), el cierre de 300 empresas en su mayoría micro, pequeñas y medianas (Mipymes), si no se toman medidas que motiven la actividad económica.

Cifras alarmantes

“Esta tendencia nace de un análisis que se realiza con nuestros agremiados, sobre cuál ha sido el impacto de la crisis y el ajuste al salario mínimo en su actividad económica.

La CCIT registra casos en los que ha habido una baja de entre 10 y 60 por ciento en sus ventas y donde se debe de hacer un planteamiento claro sobre qué hacer, en conjunto con otras instituciones”, dijo Mario Bustillo, director ejecutivo de la CCIT.

Según datos de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, son varias las empresas que han tenido que cerrar operaciones por la falta de fondos o de materia prima.

En la actualidad, en la capital hay más de 20 empresas que han tenido que despedir a todos sus empleados.

En la lista se encuentran la compañía Mesoamericana de Cacao SA de CV, Inversiones y Gasolineras Servicios Kuwait, restaurante Turimex, Sistemas de Tecnología y Seguridad, Wackenhut de Honduras, Intercorp y Alfacom.

Cómo enfrentar la crisis

El panorama no es nada alentador. Sin embargo, es tiempo de sumar esfuerzos para hacerle frente a la crisis.

Aunque no existe un plan concreto, según Bustillo, la CCIT ha empezado a idear estrategias para apoyar a los micro, pequeños, medianos y grandes empresarios.

Entre las medidas que de acuerdo al director ejecutivo de esta institución se deben tomar, están reducir al máximo los gastos e inventarios, evitar inversiones a largo plazo, contar con un fondo para solventar el plan anticrisis como reserva, accesar a financiamientos a bajas tasas de interés y evitar endeudarse con tarjetas de crédito.

“Estamos a la espera de poder sentarnos con el gobierno para poder formular un plan anticrisis que beneficie a todos los sectores y que evitaría un caos laboral”, continuó.

Este plan, según Bustillo, debe establecer claramente cuál es el papel que debe jugar cada una de las instituciones públicas y privadas y la vez involucrar a la sociedad civil.

“Sabemos que dentro de la región Latinoamericana, el país que está más preparado con un plan anticrisis es Chile porque siempre mantuvieron un presupuesto correcto dentro de sus gastos. Aquí el gobierno ha tomado algunas medidas pero no tiene un plan anticrisis”, detalló.

Bustillo dijo que el llamado a los empresarios es que asuman el compromiso de trabajar unidos para hacerle frente a esta situación.

Las 13 medidas

Por su parte, el Consejo Hondureño de la empresa Privada (Cohep) propone 13 medidas que comienzan con la creación de un fondo anticrisis que estaría acompañado de un mecanismo ágil de ejecución con el apoyo de la sociedad civil y la empresa privada.

El fondo necesitaría de recursos públicos para impulsar proyectos en seis categorías: potenciar la competitividad territorial de los valles, articular las zonas productivas con los mercados de consumo, apoyar la producción para lograr seguridad alimentaria, generación de energía renovable, recuperar zonas deforestadas y consolidar a Honduras como el más importante proveedor de servicios portuarios de la región.

Además de la adopción de medidas de política monetaria para asegurar la estabilidad cambiaria y las ofertas de financiamiento inmediato.

Esto no estaría completo sin ver la parte laboral, por ello se incluye la creación de plazas para posibilitar la reinserción laboral de los desempleados.

También se habla de incrementar las exportaciones a corto plazo y asumir medidas que impulsen el consumo de la producción nacional.

Estas medidas necesitan de alianzas estratégicas con el Fondo Hondureño de Inversión Social (FHIS), Programa de Asignación Familiar (Praf) y la Red Solidaria.

Con este plan como respaldo, el fin de semana, el presidente del Cohep, Óscar Galeano, dijo que los empresarios están esperando que el Presidente los convoque para darles a conocer el plan anticrisis que propone.

Comercio informal

Pero no solo los índices de desempleo son preocupantes en la ciudad. Casi 2 mil empresas han sido detectadas, por la Secretaría del Trabajo, ya que no pagan el salario mínimo a sus empleados.

Es decir, que mientras algunos capitalinos se han quedado sin empleo, otros no pueden enfrentar la crisis con un salario raquítico muy por debajo de los 5 mil lempiras.

Este grupo, junto a los 20 mil desempleados, de los cuales un porcentaje laboraban en la industria de la maquila, han empezado a buscar otras opciones para agenciarse unos centavos: el comercio informal.

De noviembre de 2008 a febrero de este año, unos 2 mil nuevos vendedores ambulantes han ubicado sus puestos en las principales avenidas de Comayagüela.

“Estamos buscando soluciones para evitar que las calles se llenen de ventas ambulantes. Estos puestos son producto de los altos índices de desempleo que hay en la ciudad”, dijo Nelson Abdalá, gerente de mercados de la Alcaldía Municipal.

Abdalá explicó que otro factor es que “las asociaciones de vendedores no tienen un techo para incluir agremiados, lo que nos genera graves problemas porque no tenemos donde ubicarlos”.

Mientras la crisis se agudiza es necesario que empresarios, gobierno y sociedad civil tengan planes concretos que permitan que los capitalinos mejoren sus medios de subsistencia.