La próxima semana el Congreso Nacional presentará una iniciativa de ley por el diputado nacionalista, Mario Alexander Barahona para castigar el acoso laboral y sexual que se presenta en las oficinas de las empresas públicas y privadas del país.
“A pesar que existen leyes, no tenemos un instrumento especial y específico, algo que pueda regular y que todos los días pone a dispensas en su mayoría a las mujeres que trabajan y sufren despidos directos y recargas de trabajo”, expresó Barahona.
El parlamentario considera que esta propuesta de ley ayudará a muchas personas; porque tipificará los casos de acosos y los requerimientos que hacen los testigos. Los castigos según esta proposición de parte del legislador serán hasta de ocho años de reclusión.
Definición
El acoso laboral es realizado por una o varias personas de una empresa, sociedad o institución dirigida contra un compañero de trabajo, con objeto de conseguir socavar su autoestima para conseguir que abandone su trabajo.
En algunas ocasiones, también se trata de un acoso sexual, lo que representa un maltrato psicológico en el trabajo que se efectúa de forma reiterada con un objetivo determinado.
La motivación es muy variada, pero se da con mucha frecuencia la envidia, los celos del éxito, juventud, buen aspecto físico, etc. Además, se efectúa un ataque psicológico como insultos y críticas sistemáticas a todo su trabajo.
También ,se ataca la reputación personal mediante calumnias y rumores falsos con vistas a eliminar a esa persona del puesto que ocupa, consiguiendo en muchas ocasiones acabar con su resistencia psicológica.