La crisis en el sector salud se agudiza cada día más: los médicos no aceptan el nuevo convenio elaborado el día de ayer.
El motivo es porque en la redacción del documento nunca estuvieron presentes las partes involucradas, según lo manifestó Jorge Amador, representante de los médicos internos.
Otro de los aspectos es que en el nuevo texto se dice que se va a anular el convenio anterior.
En recién elaborado convenio se establece que las instalaciones públicas serán puestas a la disposición de todas las universidades privadas o de cualquier ente particular sin disponer de la venia de la Procuraduría General de la República.
Amador aseguró que “con este tipo de cosas lo que se está buscando es la privatización de la Salud”.
El documento fue redactado por el Consejo de Educación Superior de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (Unah), por lo tanto, no participaron la Secretaría de Salud ni la universidad Católica o algún representante del movimiento de los médicos internos.
Amenazas
Los médicos internos y en servicio social reciben una beca que va desde los 5,000 lempiras mensuales para cada uno.
Pero Amador asegura que el retiro de la misma es una amenaza que han recibido de la Secretaría de Salud desde el inicio de la huelga.
También agregó que seguirán firmes con su posición y que están dispuestos a renunciar a la beca si es necesario, pero que no están de acuerdo con que se presten los bienes del Estado.
Diálogo con enfermeras
Por su parte, las enfermeras auxiliares siguen sin atender las áreas críticas de los hospitales en espera de la resolución del ministro de Salud, Carlos Aguilar, quien se comprometió a solucionarles el problema el día de ayer, pero al final todo quedo igual.
Vilma Pozzo, enfermera auxiliar, expresó que “nosotros esperamos que todo se solucione en este fin de semana, por lo que hemos hablado con el ministro”.
Las enfermeras están a la espera de una llamada telefónica que les diga que pueden ir a la Secretaría de Salud a firmar un acuerdo donde se establezca que se les concederá la reclasificación de puestos que piden.